学生选导师，如同千里马与伯乐的关系。

在国内，本科生毕业论文会有导师。导师，一般在研究生、博士研究生阶段才有。

国内选导师，一般是开学后学校分配，少数学校是开学前选定的。而新加坡，不同。

首先，在新加坡，本科生便有导师。

其次，导师的人群，来源非常丰富。

例如，南洋理工大学为本科生推出新的导师计划。

据悉，南大是为了配合年度职业展开幕，推出这项新的导师计划。时间是在，本月1日。

这项新的导师计划，最大的亮点，是招募来自不同行业的南大校友担任义务导师。

仅过去十天，已有500名学生报名。南大的目标是在接下来一年里，吸引1000名学生和校友加入计划。

在此计划下，学生可通过一个具有数据分析功能的网站，进一步了解自己的强项和志向。

网站软件还可根据学生的兴趣和技能，介绍在相关行业任职的南大校友，为学生提供职业咨询和引导。

这项计划的目的，是在职业发展方面为学生指点迷津，以及协助他们扩大人脉。

学习，是为了更好的服务社会。无论你是学士、硕士，还是博士、院士，终归是要走入社会的。无论谁，都得在社会上“谋求发展”。

校园，是某种程度上是一个安乐窝，衣食无忧，唯一的任务是求学。当然，会有一些勤工俭学的同学，但这没有改变求学的主旨。

求学阶段，就是为了追求知识，增补智慧。其他，都在其次。

现在高校毕业生会越来越多，面临着巨大的就业压力。而在国内高校，很少会有“职业”相关的课程。

学不能致用，再多也是枉然，书呆子，在这个社会是没有立足之地。

第一份工作，往往是最难找的。因为没有经验，没有人脉。但是，南大这个新导师计划，却弥补了这个“缺陷”。

首先，经验优势。参与计划的校友是来自不同行业的专业人士，每人各可引导多达三名学生。职业经验丰富，是与“校园导师”相比的最大优势。

其次，时间优势。学生在为期三个月的时间里，可通过电邮、视讯平台Skype，或面对面交谈等方式，就行业所需的技能咨询导师。

一对一，非常高校。校园导师一般非常忙，忙于教学，忙于论文，学生少有机会能跟导师见上一面。

最后，人脉优势。导师除了分享自己的工作经验，也可安排学生参与自己公司内的活动，帮他们开拓人脉，为未来的事业铺路。

这就相当于“实习”。实习，是为了积累经验，更重要的是拓展人脉。走入社会，才会 觉得人脉的重要性。

人脉就像是加速器，能让你少绕弯，直达终点。这是人生非常宝贵的一笔财富。

我们常说，千里马常有，而伯乐难觅。茫茫人海之中，遇到赏识并能帮助自己的人，太难了。

南大的新导师计划，把校友化身伯乐，学生自己去挑。当然不一定能找到，但绝对增大了遇见伯乐的成功率。

人生的际遇就是奇妙，只有遇到了“伯乐”，不变的轨迹才会发生变化！