“打工人，用努力和汗水创造未来！”
“打工人，打工魂，打工能做人上人！”
“没有困难的工作，只有勇敢的打工人！”
……
近些日子，“打工人”的段子在网上引起火热讨论。那么，那些已经坐到总经理级别的“高级打工人”，待遇又如何呢？本期，大照明产业研究院以“薪酬”为具体标准，看看到底哪家LED照明上市公司总经理能成为照明行业的“打工皇帝”？
据大照明产业研究院不完全统计，在68家A股LED照明上市公司中，经查能获取“2019年度任期薪酬”信息的总经理共计43位。以“整体表现”来看，43家LED照明上市公司总经理薪酬在100万元以上的共15人，占比约35%；薪酬50万元—100万元区间的共21人，占比49%；薪酬50万元以下的共7人，占比约16%。
统计显示，43家LED照明上市公司总经理平均薪酬为93.5万元，其中19人在平均线以上，占比约为44%。
以“区域影响”来说，在《LED照明上市公司总经理2019年度薪酬表》中排行前5的总经理，有3家公司所在地为广东，占比60%；薪酬排行前10的总经理，有5家公司所在地为广东，占比50%；薪酬排行前15的总经理，有7家公司所在地为广东，占比约为47%。
以“个人表现”来看，国星光电的董事、总经理王森以227.36万元拔得头筹，可谓照明行业“打工皇帝”；第二位为英飞特的董事、总经理F Marshall Miles，薪酬为186.75万元；茂硕电源董事、总经理刘爱民则以186万元的“微弱劣势”位居第三。第四、第五分别是欧普照明董事兼总经理马秀慧、东山精密董事兼总经理袁永峰，薪酬分别为181.76万元、181.09万元。
而薪酬最低的则是来自长方集团的总经理刘志刚，薪酬为5.18万元，相较于第一名“227.36万元”薪酬，有近43倍的差距。他也是唯一一位薪酬低于10万元的LED照明上市公司总经理。
值得一提的是，在此次统计的43位LED照明上市公司总经理中，有24位亦是该企董事长。大照明产业研究院曾于今年5月著文《公牛集团阮立平302万元最高！68家照企董事长年薪大PK》。
彼时数据显示，LED照明上市公司董事长平均薪酬为98.55万元，此次统计总经理平均薪酬为93.5万元，两者相差5.05万元。而超半数董事长同时也担任着总经理的职务，或是两者薪酬差距不大的原因之一。
那么，怎样的人才有资格成为“打工皇帝”？
且看薪酬第一的王森，可略知一二。据了解，王森出生于1973年，于2002年毕业于新加坡南洋理工大学获博士学位，曾任华为公司营销工程师、英国ULSTER大学供应链管理研究员、英国HULL大学和STEETLEY公司联合项目负责人，其于2013 年 9 月开始于国星光电任职。
观察可知，“学历”与“任期”是影响薪资高低的重要因素。以“学历”来说，根据标点财经研究院筛选出的2019年（截至9月28日）4020位A股上市公司总经理级的高管薪酬数据显示，2019年A股上市总经理的平均薪酬为115.81万元。其中，拥有博士学位的总经理平均薪酬最高，为150.59万元；而拥有硕士学位的紧随其后，平均薪酬为125.60万元。
来源：薪酬网《2019年照明行业薪酬调查报告》
回到照明行业来看，据薪酬网发布的《2019年照明行业薪酬调查报告》显示，任期在2-5年范围内，博士及以上学历的总经理平均薪酬为125.07万元，硕士学历的总经理平均薪酬为119.07万元，本科学历的总经理平均薪酬为109.77万元，专科学历的总经理平均薪资为99.45万元。由此可见，“学历”依然是高薪酬的一大砝码，“读书无用”论似乎并不通行。（/大照明）