新加坡教育部（MOE）有两位平级的部长：
#主管中小学，现任部长是黄志明先生（图片来源：MINISTRY OF EDUCATION）；
#主管高教与职业教育，现任部长是王乙康先生。
王乙康先生是什么背景呢？可不是教授、大学校长。
他曾任职于产业贸易部，并且担任新加坡就业培训局的CEO长达4年。
王乙康先生当上教育部长，是因为他有丰富的产业、职业培训的经验！
有人评价新加坡，认为它似乎很像一家“公司”，五百多万员工的大公司，不断向外吸取人才，以及拓展贸易版图的公司。而这个特色，似乎也反映在它的教育之中。
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实习早就是多数大学的毕业条件了
在新加坡，实习早就是多数大学的毕业条件了。
在新加坡，实习由大学负责推荐与把关
在新加坡，不同主修的大学生有不同的毕业门槛，但多数都有包括“实习”。新加坡的大学，都会和许多企业协议合作，企业分部门开出实习缺，并且列出要哪类主修的学生，而由学校进行推荐和安排。
大学生们可以在学校查到自己的主修可以申请哪些企业，勾选他们有兴趣的，并且准备资料，请学校推荐。某些明星级企业，申请人数很可能超过实习名额，这时候学校就会依据主修的相关性进行选择。
这样的实习方案，最常见是三个月；但依据主修的不同，学校可以决定拉长或缩短──有些主修要实习六个月，短于一个月的也有，例如新加坡管理大学法律专业是2星期80小时。
新加坡公立大学除世界综合实力雄厚、专业排名靠前外，以就业为导向的课程及实习推荐也是受国际学生青睐的原因。
学校的实习形式除一般的带薪实习以外，义工、国际志愿者也是重要的活动内容，帮助学生开拓眼界、定位人生。
→ 新加坡公立大学实习项目一览
新加坡国立大学 NUS
●比如NUS计算机学院媒体搜索实验室招多媒体及文本检索方向的实习生。对研究有耐心及兴趣的学生有机会成为实习生一员，实习时间一般为3-6个月，每月学生可获得1500新币的补助。
南洋理工大学 NTU
●早在2008年，南大与美国最大的创业教育基金会——考夫曼基金会建立合作，依托南大在海内外学术界和企业界的广泛联系，独创性地整合各项教学资源和优势，开创了各类别具特色的创业与创新课程。学生将赴美国参加交流实习项目。
新加坡管理大学 SMU
●SMU致力于确保每名学生都有机会到外国浸濡、实习或当义工，从而增广见闻，丰富学生生涯。SMU学生在读期间将收到学校实习推荐，3-6个月带薪实习，每月1500-2300新币的收入。这份实习计划，让更多国际学生毕业后顺利留新就业。
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怎样才能留在新加坡一展长才
1.
英语沟通能力
对留学生来说，要怎么用英文写出令人印象深刻的简历、文情并茂的cover letter给潜在的雇主；要怎么写出诚恳又不矫情的邮件给校友……这些都不是件容易的事（至少和当地学生相比）。
而顺利取得面试机会之后，要面对的问题就变成：
- 能不能在面试过程中精准了解问题；
- 及时消化资讯；
- 然后发挥实力漂亮的回答。
除此之外你还得在过程中，说服面试官，即使英文不是母语，你仍然具有出色的人际沟通能力，在未来的工作岗位上，一样能够和团队、同事、厂商、客户，沟通无碍！
2.
对新加坡民情和习俗的了解
虽说新加坡华人居多，但毕竟还是和国内有很大差距，缺乏对新加坡民情的了解可能会带给留学生一些麻烦。
- 新加坡拥有多姿多彩的多元种族与文化。正是这样充满活力的融合，让四大种族例如华族等在新加坡社会各具特色。
比如说，你可能因此不知道哪些话题其实并不适合在社交场合出现；你可能因此不熟悉一些新加坡很常见的寒暄话题。
也可能因此比较难和重量级的校友，或特地飞来学校的招募团队建立深入的关系，这些都是留学生在新加坡找工作时，可能会碰上的难题。
3.
对新加坡产业的专业认识
零售、电商、电信、金融、保险……各行各业的产业特性在新加坡，可能与国内的生态环境很不一样！
这可能是留学生们必须多下点功夫深入研究了解的部分，毕竟你可不希望自己在申请全职工作的时候，被人觉得不够专业或经验不足！
同时，在制定求职目标的时候也得实际些，即使原来在国内有科技业、行销方面的实习经历，别想一下子就跳到新加坡、金融业、财务部门！
一次做一些转换，可以帮你脚步站得更稳，每一步的成功机率也会大一点！
4.
人脉的广度
作为留学生，常常会倾向跟同样是国际学生背景，或什至是来自相同国家的人建立关系，这可能会大大限制了你的人际脉络发展，尤其你有兴趣的产业是高度人脉取向。
- 例如私募基金（ PE）、媒体、或是娱乐产业，没有对的人脉可能会让你不得其门而入！
所以，如果你能在拓展人脉这件事上，及早走出舒适圈，扩大你的人脉覆盖率，对在新加坡找工作有一定的帮助！