后天起新加坡所有雇员可返公司 再也不能居家办公了吗?

作者: 马华卿

所有雇员后天起可返回工作场所,但劳资政呼吁雇主继续提供灵活工作安排。受访企业也表示,将保留在家办公的灵活选项。

后天起新加坡所有雇员可返公司 再也不能居家办公了吗?

新加坡所有雇员后天起可返回工作场所,图为通勤途中的公众。(李健玮摄)

金融科技企业马尔达克(M-DAQ)创办人兼总裁许小龙告诉《联合早报》,早在冠病疫情暴发初期,公司就把“随处办公”(work from anywhere)定为永久安排,防疫期间也不特定员工需要回返公司的天数。

他说,过去两年公司利用居家办公的“停工期”(downtime)提升办公室设施。公司为每名员工提供2000元,用来购买办公椅、可调节高度的办公桌、降噪耳机、WiFi网状路由器(mesh router)等,打造“完美家庭办公室”。公司也把A380头等舱房搬来公司,作为办公和午休空间。

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金融科技企业马尔达克改造办公室,把A380头等舱房搬来做为办公和午休的空间。(马尔达克提供)

由于疫情未结束,公司将尽可能通过科技防疫,譬如改用脚踩出水的饮水机,不再使用以杯子按压喷嘴出水的设计。

这家总部设在本地的公司员工分布各地,远程办公也是现实需要。许小龙说:“我们是一家有16国员工的全球商业公司,必须将世界看成我们的工作场所。”

华侨银行集团也主张保持灵活的工作安排。集团人才资源副总裁刘淑贞受询时说:“即使安全管理措施放宽,灵活工作安排仍是我们工作场所的一大特点。我们的员工将继续履行社会责任,为自己和客户提供安全的环境。”

受访经理:灵活工作安排是大势所趋

本地风险投资公司Saison Capital经理吕勤恩说,职场安全管理措施松绑是一个里程碑,有利于职场建立更深层次的友谊与合作。

吕勤恩曾联合创办本地求职平台Glints。他认为,灵活工作安排是大势所趋。“如果工作模式僵化,没有以员工需求为中心的灵活安排,可能面对人员流失。”

后天起新加坡所有雇员可返公司 再也不能居家办公了吗?

吕勤恩认为,灵活工作安排是大势所趋。(互联网)

理财顾问黄胜利认为,放宽职场安全管理措施更多是出于经济考量,包括“挽救”中央商业区的办公空间。他说,办公的大部分东西已搬回家,多数也在家见客户,每周回办公室一两次,因此放宽限制对他影响不大。但他说:“面对面交谈仍比在虚拟空间交流更强。”

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