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新政来啦~

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新政来啦~

早前，新加坡总理接班人在国会上就表示，要调高EP的薪金门槛。今天正式公布了相关细节。

还有其他一大波新政，包括：

调高EP薪金门槛

调高退休年龄

调高薪金资助金额

调高海事领域外劳税

减少海事船业外劳“quota”

鼓励员工出国培训等等

今天，万事通就带大伙看一看吧~

新加坡宣布，将逐步调低海事造船业客工比率，即从目前的77.8％，降至2026年的75％。

原本，企业每请一名新加坡员工，可另请3.5名工作准证或S准证持有者，新政生效后，只能请3名了。

同时从2026年1月起，也会调高这个领域的外籍劳工税，非熟练工人从400上调至500新币；熟练工人的外劳税则从300上调至350新币。

说白了就是，从2026年1月起，外籍海事造船业的客工，找起工作来更难了。

新加坡宣布，在2026年再次调高新加坡居民的法定退休年龄至64岁，重新雇佣年龄也延后至69岁。两者都延迟了1年。

人力部数据显示，新加坡老人员工的就业率持续走高，55岁至64岁仍在工作的，从2018年的66.8%增至2023年的70%。而65岁至69岁还在上班的老人，也从43.8%增至48.3%。

薪水涨了，补贴自然也得跟着涨。

2024年4月，新加坡将提高转业计划薪金支援顶限，在雇员接受培训的6个月里，雇主最多可获得的薪金资助从3.6万新币，增至4.5万新币。

另外，这两年当局努力提高低薪员工收入的各种措施也发挥了作用。现在受益于渐进式薪金模式的低收入员工已经超出15.5万人，分布在9个行业领域，是2020年覆盖率的5倍。

目前，新加坡的薪金门槛为1400新币。

不久前，新加坡才刚公布了一大波新政。

从3月1日起，新加坡工作准证申请或延期，不再要求疫苗接种证明。

也就是说，你没有疫苗接种证明，也能申请新加坡工作准证~

3月1日起

新加坡卫生部宣布，3月1日起逐步放宽防疫限制，低风险环境下可不戴口罩。

包括综合诊疗所、全科和专科诊所、洗肾中心、中医诊所和牙科诊所在内的门诊设施，都不强制佩戴口罩啦。住院病患和疗养院及护理设施住户，也无需戴口罩~

但在病房、紧急部门、疗养院和护理设施等高风险环境内，仍要求访客和职员佩戴口罩，以保护弱势群体。

总结

当局也将鼓励企业送员工到国外接受培训，期间公司将得到补贴，不过具体细节还没有公布。

针对这一大波新政，通心粉们有什么看法呢？欢迎大家在评论区里留言交流~

 

- The End - 

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