成功案例:科技公司申请Tech@SG后,如何为员工拿到10个EP?

对于想要在新加坡大力发展科技的企业来说,比较关心这些问题:如何才能把公司的核心团队带到新加坡?如何才能吸引更多人才?

今天,我们将要大家分享的Tech@SG项目,成功申请后,取得相应资质的企业,最高将获得10个EP的名额。

成功案例:科技公司申请Tech@SG后,如何为员工拿到10个EP?

图/来源:pexels网

成功案例:科技公司申请Tech@SG后,如何为员工拿到10个EP?

为何科技企业更青睐Tech@SG?

为了促进企业在新加坡发展高价值和实质性的经济活动,新加坡政府通过采取多项奖励措施,鼓励企业提升在新加坡的业务能力或扩大业务范围。

其中,Tech@SG项目由新加坡经济发展局( EDB )和新加坡企业管理局共同管理,目的是为了旨在帮助快速增长的企业在新加坡及其属区获得发展和扩大业务所需的关键人才,并能迅速抓住在新加坡和该区域的商业机会。

对于符合条件的公司,Tech@SG可以为公司向新加坡人力资源部(MOM)提供支持,减少他们向人力资源部申请就业准证(EP)被拒绝的风险。

如果你的公司符合条件,你将获得:

①在两年内,为贵公司新加坡核心团队的外籍员工提供最多10个EP工作准证;

②此后,在该计划下取得的EP准证首次续期的保障范围(每次续期的有效期最长为3年)。

成功案例:科技公司申请Tech@SG后,如何为员工拿到10个EP?

图/来源:unsplash网

成功案例:科技公司申请Tech@SG后,如何为员工拿到10个EP?

新加坡科技产业有哪些优势?

新加坡在电子半导体产业、宇航产业、化工产业、精密工程产业等科技水平,在全球都是稳居前列的。尤其是半导体行业,可谓称得上亚洲的“桥头堡”。

1、半导体行业的产业重镇

据EDB报告显示,新加坡半导体相关企业数量到21世纪第一个十年末已经超过300家,其中包括40家IC设计公司、14家硅晶圆厂、8家特制晶圆厂、20家封测公司以及一些负责衬底材料、制造设备、光掩膜等产业周边企业,全球诸多半导体企业亚洲总部都设在了新加坡。

数据显示,半导体已成为新加坡重要的支柱性产业,占电子制造业58%的份额;同时,新加坡半导体的产能在全球的比重已从2001年的6.3%上升至2009年11.2%,成为仅次于台湾新竹的亚洲半导体生产中心。由此,新加坡成为了全球半导体行业的产业重镇。

成功案例:科技公司申请Tech@SG后,如何为员工拿到10个EP?

图/来源:unsplash网

2、多家半导体企业在新设厂

从2021年起,就有多家半导体企业在新加坡设立了半导体工厂。

美国半导体制造商Global Foundries于2021年6月宣布计划投资40亿美元在新加坡新建一家半导体工厂。

德国制造商Siltronic同样在2021年10月破土动工,新的晶圆制造厂为其在新加坡的业务注入了22亿美元。

法国的Soitec等其他行业参与者也扩大了在新加坡的业务,该公司投资3.26亿美元,计划到2026年,每年生产100万片晶圆。

而2022年的4月,全球汽车芯片巨头安森美Onsemi,将自己在上海部分的全球配送业务迁至新加坡……

成功案例:科技公司申请Tech@SG后,如何为员工拿到10个EP?

图/来源:pexels网

成功案例:科技公司申请Tech@SG后,如何为员工拿到10个EP?

Tech@SG获批后,如何申请EP?

此前,出海宝给大家介绍过Z公司的出海故事:

Z公司深耕行业多年,已经发展成为电商SaaS行业的头部企业。Z公司十分看好新加坡市场,在经过认真考察新加坡之后,采纳了出海宝为其提供的Tech@SG方案。

出海宝全程跟进和协助,不仅帮助Z公司成功申请Tech@SG项目,更是帮助Z该公司的核心高管成功申请新加坡EP准证,为Z公司登录新加坡提供有力帮助。

成功案例:科技公司申请Tech@SG后,如何为员工拿到10个EP?

Z公司成功通过Tech@SG,盗图必究!

未来,Z公司将加大科技研发和投入力度,积极开拓海外市场,帮助本地商家能更独立、更有效地经营,更专注于创造美好,为用户提供更多和更优的选择。

成功案例:科技公司申请Tech@SG后,如何为员工拿到10个EP?

Z公司高管成功拿到EP,盗图必究!

成功案例:科技公司申请Tech@SG后,如何为员工拿到10个EP?

Tech@SG申请条件

1、对企业的要求

a.在新加坡与会计和企业监管局 (ACRA) 注册成立一个商业实体;

b.将数字或技术产品作为您的核心业务产品或服务,这包括公司拥有基于专有硬件或软件技术的商业模式的情况;

c.过去36个月获得超过1000万美元(累计)的投资资金;

d.在过去36个月内从计划认可的投资公司获得资金(无最低金额);

成功案例:科技公司申请Tech@SG后,如何为员工拿到10个EP?

图/来源:pexels网

2、对个人要求

EP卡由新加坡人力部发行,在确保公司符合Tech@SG申请资格后,还必须确保申请EP的个人符合以下所有要求:

a.申请人的固定月薪符合MOM的最低EP工资标准 ;

b.申请人通过MOM的背景和尽职调查;

c.申请人的职能及资历符合下列条件,即属团队核心成员。

d.职能角色:申请人应担任业务职能或技术职能的任一类角色;

e.资历:应征者的职位应在经理级别及以上。

注意:分析师、助理、执行和代表级别职位的申请人将不会被视为核心团队。

成功案例:科技公司申请Tech@SG后,如何为员工拿到10个EP?

图/来源:pexels网

成功案例:科技公司申请Tech@SG后,如何为员工拿到10个EP?

Tech@SG申请流程

1、预申请

在申请 Tech@SG 计划之前,一定要与ACRA成立商业实体,并检查贵公司是否符合该计划的资格标准,并已准备好申请表的相关信息

2、申请Tech@SG认可

a.当地持股<30%,可向EDB提交Tech@SG申请;

b.当地持股≥30%,应向新加坡企业发展局旗下的实体Startup SG提交申请;

c.如果您还没有,请考虑在此阶段设置一个 EP Online (EPOL) 账户,需要向MOM提交EP申请。

3、申请个人EP

在确保Tech@SG计划获得新加坡经济发展局的认可后,您可以为雇员提交EP申请。

4、更多支持

在获得10次成功申请EP后或两年的支持后(以较早者为准),EDB/Enterprise Singapore 将在支持结束时通知您。此外,EDB 和新加坡企业发展局还提供一整套服务,以协助企业在新加坡设立和扩展业务。

成功案例:科技公司申请Tech@SG后,如何为员工拿到10个EP?

图/来源:unsplash网

成功申请Tech@SG计划,最多将获得10个EP名额,不仅有助于公司开拓海外市场,更可以帮助公司核心团队更好地管理海外业务。

如果您计划申请Tech@SG,请您及时与出海宝联系,或在后台私信/留言,我们将为您提供商业服务、海外资产配置、海外身份规划等一体化出海解决方案。

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注