这几天昇菘豪派花红的新闻成为全城热话！有人就问了，为什么一样是超市，花红却差那么多？

有网友则搞笑说，这几天去其他超市，看到员工都“脸黑黑”。

现在也有大批网友宣称准备到昇菘求职。

那到底在哪一家工作会比较好？

网友分析如下：

昇菘超市

（Sheng Siong Supermarket）

一天工作大约10小时，工钱大约是900新币至1000新币。

加一堆有的没的，一个月可拿约1600新币。如果做足一个月，不迟到、不拿MC（病假），再补100新币。

一个月到顶大约1700新币。这还没算OT（加班费）。

包吃一餐说是休息1小时，不过通常吃饱后就叫你开工。

一年7天年假，每年加一天，如果会懂得做人事关系的话就有机会升迁。（只会做事不会做人的话，自己要做到死！）

平时一天多做的2小时，你觉得是花红还是你OT钱？

还有就是店分红，你有去到有生意的店就多分一些，不幸运去到没生意的店，就自己倒霉咯。

职总平价超市

（NTUC Fairprice）

最低职位薪水一入行1400新币，一天工作8小时，OT另外算，勤工奖一个月奖励80新币，拿病假扣30新币。

一年14天年假，外加两天家庭日。

一年个人表现花红（第13个月花红），另加花红3.3个月，夜班另外补360新币。

人事大多数为新加坡和马来西亚籍、菲律宾籍，企业化管理。

主任和店长解决不了，可以寻找区域经理。你解决不了，可以直接找人事部或者是公会。

农历新年之前还有另外的节日补贴120新币至240新币。

如果不加班的话，大概是一个月大约可以拿1600新币左右。

巨人超市

（Giant Supermarket）

普通职位不清楚，我现在所说的是 Assistant Supervisor（助理主管）职位，底薪1900新币至2100新币左右。

年假14天。没有加班补贴，可是必须额外做加班。

晚班一天补贴20新币。做凌晨班一天补贴8新币。

人事关系，新加坡人、菲律宾籍、印度籍、马来西亚籍。每间店操作方式不同，主要是看店长和上司是谁。

花红1.5个月，分店花红就看业绩，最高的是到4个月，当然这只是最高的，很多分店都没有另外分。

员工购物扣10%，集团所有的公司都可以扣10%（除了7-11）。

最后，至于哪一家比较好，看你自己选择了…