从2015年至2019年期间，新加坡高等教育学府共处理了172起职员与学生之间存在不当行为关系的案件。

换句话说，每1000名职员与学生中，就有12%的几率会发生此类事件！

新加坡教育部政务部长孙雪玲昨日（11月3日）在国会上指出，这类事件发生的概率目前成下降趋势：

2015到2017年之间，新加坡大学共发生56起学生性行为不检点事件；

• 2018年，公立大学共处理17起学生性行为不检点的事件；
• 2019年，公立大学共处理14起学生性行为不检点事件，比前年少了三起。

（图源：网络）

孙雪玲随后补充说，一旦发现违反行为准则，学生和教职员都有可能会被停学或者解雇，例如不久前发生在国大的男教员对女学生的不当行为案件。

此外，她还进一步指出，国大的受害者保护联盟以及其他大学的类似单位，都有着经过专业培训的顾问可以为受害者提供服务，目的就是为了给被受到性侵犯的受害者提供照顾与支持。

关于如何调查此类案件的问题上，孙雪玲给出答案说，针对这种状况有两种调查途径。

• 第一，纪律委员会进行内部调查，该委员会有固定的成员结构，其中也包括了学生代表，以便他们可以就此问题发表自己的看法，同时有校园安全部门在高教学府管理层的监督下进行调查；
• 第二，则是交由司法部门，由独立的警察部门进行调查并做出报告。

另外，孙雪玲也谈到了性教育是有限的。

性教育是“针对性”的，因为小学五年级的学生已经意识到如何保护自己。对于中学生，教师还会向学生解说情景，以提高他们自我保护的意识。

孙雪玲表示：“这些教师是教育部内部的专业人员，他们接受过一定的性教育培训。但是“性教育”是一个双向过程，我们并不能了解学生是否掌握了所学的知识。”