常常听身边的小伙伴儿吐槽，说毕业之后在新加坡找工作难。投了简历像石沉大海，没PR（绿卡）=没工作=没未来！

然鹅，在刚刚过去的这个周末，新加坡的23家酒店雇主们却为了吸引更多雇员，举办起了酒店开放日。这架势，只差拍下按钮，说声…

这23家酒店，还包括金沙、香格里拉、费尔蒙、瑞士史丹福、泛太平洋酒店及富丽敦酒店这样的四五星级酒店哦。

这到底是在怎么回事儿呢？跟着智选君的节奏，往下瞧。

酒店开放日活动

新加坡人力部数据显示，新加坡酒店业今年第二季的职位空缺达到1500个。据酒店协会调查，本地酒店一般最缺厨师以及餐饮和客房人员。

举个栗子，香格里拉酒店（Shangri-La Hotel Singapore）目前约有200多个职位空缺。为了尽快觅得“良人”，酒店会提供给所有参与者为期两周的体验项目。

▲ 新加坡香格里拉酒店外景

完全是酒店业小白？没关系！酒店开设专业培训计划，去慢慢地、一步一步地培训小白成大神。

上周末，参加了罗伊德旅馆（Lloyd’s Inn）开放日的小伙伴儿们告诉智选君，自己除了参观前台和客房，了解他们的服务运作外，还亲手准备了日式的榻榻米床。

▲ 新加坡罗伊德旅馆内景

错过上周开放日的小伙伴儿们，本周末还有最后一次体验的机会！有意参与者可上网（http://workforahotel.sg）报名，名额有限，先到先得。

实习促进就业

你造吗？在新加坡，酒店管理专业生不实习，有九成以上的概率找不到工作！这23家酒店做的，就是弥补酒店管理专业学生的实践空缺！

注意！酒店开放日是福利，并不是年年都会有的固定项目。这时候，酒管专业的实习，又该如何保障呢？想三秒…

3，2，1，对！

找个能提供实习机会的学校！

▲ SHRM莎瑞酒店管理毕业生

谈到在SHRM莎瑞管理学院学习的两年，小涵感慨道，让她成长最快的一段经历是学校提供的6个月带薪实习……用她的原话是

“把我整个人从头到尾改变掉了”！

这是小涵人生中的第一份工作，在工作中她一改往常的懒散作风，摇身一变成为积极乐观正能量的元气美少女。

▲新加坡假日酒店

实践与理论并重

SHRM莎瑞是注重实践没有错，

但它并没有因此而放松掉

对学生理论知识的培养。

不算实习，足足有36门课，

这都赶上本地理工学院的课时咯。

不仅如此，从这36门课中，

你应该可以发现，

学习的内容不仅仅局限在酒店方面，

而是涉及到酒店、旅游、会展等相关领域，

所以更不存在有些家长的误解，

学习酒店管理就是当服务员？！

（那样不需要留学好嘛~）

那么，问题来了，

酒店管理专业的毕业生，

都有哪些就业方向呢？

真的很多……

18个职业去向

俗话说，

一分耕耘一分收获，

经历了36门课程的“魔鬼训练”，

外加6个月的带薪实习，

就业还是问题嘛？！

当然不是！

别将希望全部寄托在“开放日”上，

毕竟会不会每年都开，什么时候开，

都是不确定的，未知的。

我们手中要去把握住确定的东西。

想了解更多新加坡酒店业的消息？

想了解更多酒店管理的课程？

添加智选君（zxzysg3）聊聊，没毛病！

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