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机不可失!为招募新人,新加坡23家高端酒店举办周末开放日

常常听身边的小伙伴儿吐槽,说毕业之后在新加坡找工作难。投了简历像石沉大海,没PR(绿卡)=没工作=没未来!

然鹅,在刚刚过去的这个周末,新加坡的23家酒店雇主们却为了吸引更多雇员,举办起了酒店开放日。这架势,只差拍下按钮,说声…

这23家酒店,还包括金沙、香格里拉、费尔蒙、瑞士史丹福、泛太平洋酒店及富丽敦酒店这样的四五星级酒店哦。

这到底是在怎么回事儿呢?跟着智选君的节奏,往下瞧。

酒店开放日活动

新加坡人力部数据显示,新加坡酒店业今年第二季的职位空缺达到1500个。据酒店协会调查,本地酒店一般最缺厨师以及餐饮和客房人员

举个栗子,香格里拉酒店(Shangri-La Hotel Singapore)目前约有200多个职位空缺。为了尽快觅得“良人”,酒店会提供给所有参与者为期两周的体验项目。

▲ 新加坡香格里拉酒店外景

完全是酒店业小白?没关系!酒店开设专业培训计划,去慢慢地、一步一步地培训小白成大神。

上周末,参加了罗伊德旅馆(Lloyd’s Inn)开放日的小伙伴儿们告诉智选君,自己除了参观前台和客房,了解他们的服务运作外,还亲手准备了日式的榻榻米床。

▲ 新加坡罗伊德旅馆内景

错过上周开放日的小伙伴儿们,本周末还有最后一次体验的机会!有意参与者可上网(http://workforahotel.sg)报名,名额有限,先到先得。

实习促进就业

你造吗?在新加坡,酒店管理专业生不实习,有九成以上的概率找不到工作!这23家酒店做的,就是弥补酒店管理专业学生的实践空缺!

注意!酒店开放日是福利,并不是年年都会有的固定项目。这时候,酒管专业的实习,又该如何保障呢?想三秒…

3,2,1,对!

找个能提供实习机会的学校!

▲ SHRM莎瑞酒店管理毕业生

谈到在SHRM莎瑞管理学院学习的两年,小涵感慨道,让她成长最快的一段经历是学校提供的6个月带薪实习……用她的原话是

“把我整个人从头到尾改变掉了”!

这是小涵人生中的第一份工作,在工作中她一改往常的懒散作风,摇身一变成为积极乐观正能量的元气美少女。

▲新加坡假日酒店

实践与理论并重

SHRM莎瑞是注重实践没有错,

但它并没有因此而放松掉

对学生理论知识的培养。

不算实习,足足有36门课

这都赶上本地理工学院的课时咯。

不仅如此,从这36门课中,

你应该可以发现,

学习的内容不仅仅局限在酒店方面,

而是涉及到酒店、旅游、会展等相关领域,

所以更不存在有些家长的误解,

学习酒店管理就是当服务员?!

(那样不需要留学好嘛~)

那么,问题来了,

酒店管理专业的毕业生,

都有哪些就业方向呢?

真的很多……

18个职业去向

俗话说,

一分耕耘一分收获,

经历了36门课程的“魔鬼训练”,

外加6个月的带薪实习

就业还是问题嘛?!

当然不是!

别将希望全部寄托在“开放日”上,

毕竟会不会每年都开,什么时候开,

都是不确定的,未知的。

我们手中要去把握住确定的东西。

想了解更多新加坡酒店业的消息?

想了解更多酒店管理的课程?

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