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世界万象 | 全球各国公务员薪资待遇对比,中国公务员排第几?

说到“铁饭碗”大家都会不由自主的想到公务员,永不失业+稳定的工资,对于大部分人来说,还是充满吸引力的。

在国内公务员很吃香,但是在其他国家也是这样吗?下面我们来看看其他国家公务员的待遇吧。

韩国公务员:社会追捧 分化严重

韩国一般公务员(除总统、总理等政务类之外)分为9级,1级最高,9级最低。韩国公务员薪资福利由《公务员年金法》作了细致规定,包括基本工资、补贴和福利。但级别岗位不同,收入差异也很大。

以2014年韩国一般公务员的工资标准为例。9级公务员的月薪在122.76万韩元(约7000元人民币)到269.38万(约15500元人民币)韩元之间。而1级公务员的月薪则在336.17万韩元(约20000元人民币)到577.68(约33000元人民币)万韩元之间。因为还有部分隐性福利收入,所以公务员实际到手的工资要稍稍高于这个基准。

日本公务员:加班换工资

日本地方公务员平均年收入约35万人民币,包括固定收入和各种补贴及奖金,但加班量却堪称世界第一,每个月平均加班39个小时,相当于用加班换工资。

印度公务员:全球最难的考试

在印度,公务员之所以成为众人热捧的职位,究其原因有两个方面:第一,与中国传统观念类似,公务员在印度也被认为是一份“光宗耀祖”、“光鲜体面”的行业;第二,优厚的薪资待遇和崇高的社会地位是是出自印度人报考公务员的最主要原因;因此,公务员自然而然成为了大家“垂帘欲滴”的职位,很多寒门子弟都想“鱼跃龙门”进入国家上层阶级。

在印度,从招录比客观来看,国家招考公务员的数量非常少,竞争极为激烈,有“世界上最难考试”之称。“国考”由印度联邦公务员委员会组织,每年一次,每次却有数十万人报名考试,然而最终只录取300-600名左右,录取率约为1‰!能成功考取公务员的机会非常小。另外,从考试直观上来看,分为初试、主试、面试三个阶段,考试程序和考题目内容较中国更加复杂,更加琐碎,竞争激烈程度绝不低于中国!中国的公务员与之相比,不过是“小巫见大巫”罢了。

美国公务员:等级分明,低于全国平均水平

美国普通政府公务员的工资从上到下一共分为15的等级,年收入从2万美元左右到14万美元不等(一美元约等于七元人民币)。具体工资待遇与所从事的工作、学历、工作时间、工作地区等有关。而最引人注目的美国总统的工资,年薪40万美元(280万元),在公务员当中算是最高的(几乎没有上涨的可能)。

美国公务员的薪资低于全国平均水平,而且在美国只要你当了官,就有无数双眼睛盯着你,任何情节的贪腐必被追究,因此有了“官员贪污受贿300元和300万元因性质相同,量刑基本差不多”的反腐肃贪铁律。

英国公务员:精英把持 福利优厚

英国公务员队伍长期被精英把持,有报告显示,在最后被录用者中,有26.6%来自牛津和剑桥大学。同年的另一项调查显示,英国外交部的公务员有62%毕业于这两所名校;而在其他各部门的高级公务员中,这一比例也高达55%。

根据英国政府公布的高级公务员年薪数据,其中最高者可拿到30万英镑以上。负责伦敦奥运会场馆和基础设施建设和管理运营的奥运交付管理局的CEO,年薪最高为31.5万英镑(1英镑约合人民币9.9元)。最少的国防部一位不处理具体事务的局长,年薪为3万英镑,不过他每年最少上30天班即可。

普通公务员起薪通常在每年2.5万英镑至2.7万英镑之间,一般工作四五年之后,可以达到每年4.5万英镑的水平。据今年初披露的一份数据,伦敦人均税前工资为41597英镑,公务员的工资可以维持在中等水平。目前伦敦的平均房价为每套43.9万英镑,一位公务员凭10年的工资就可购得起了。

英国公务员最主要的福利是养老金,退休时能拿到退休前最后工资的三分之二作为职业养老金。

法国公务员:补贴最多的国家

在法国,公务员补贴待遇绝对是奇葩的存在,各种补贴竟然高达25种甚至还更多,包括服装鞋子补贴、内衣补贴、饰品补贴以及自行车补贴等等,各种千奇百怪的补贴让人膛目结舌,意想不到。这样的补贴形式却能让法国公务员衣食舒适,生活滋润参议院,所以人们自然对公务员职位趋之若鹜。如今,愈来愈多的硕士生竞聘中专文凭岗位,而传达室的岗位考试中,居然也出现了博士的身影,这使得法国公务员考试试题愈发十分苛刻。

新加坡公务员:薪酬不高,约束严格

新加坡公务员根据工作岗位,大致分为四类:第一类是专业人才和管理人才,需要有大学学位;第二类是执行员;第三类是技术人员;第四类是低技术工种。不同的分类也意味着不同的职业路径和薪金水平。

新加坡政府很少大范围公开公务员的具体薪金,但根据一些人力资源行业人士的说法,2011年加入公务员队伍的大学毕业生月薪一般不超过2800新元,与市场上大学毕业生起薪的中位数基本持平。一般而言,工作5年左右可以升至经理级别,月薪四五千新元。工作十年左右可升至经理或助理司长级别,月薪大概为六七千新元。这也与市场水平不相上下。新加坡2011年的月薪中位数为2700新元,平均数为4100新元;经理级别的月薪中位数为6500新元左右。

欧盟公务员:薪水高、福利好

一般来说做同样的工作,欧盟公务员拿的工资要比当地公务员高出几倍。比如一名欧盟打字秘书的月薪是2800欧元(1欧元约折合人民币10元),而比利时打字秘书的月薪仅有1300欧元。欧盟A级公务员的月薪从5000到1.55万欧元不等,而比利时一名工作了30年的国家公务员月薪也不会超过3000欧元。而且一个合格的欧盟口译员每月的基本收入在6000欧元以上,也就是一年的基本收入要超过72000欧元,而业务能力突出,工作勤奋、敬业的工作人员,其收入将远远超过72000欧元(相当于人民币720000元)

中国公务员:各地标准不一

以北京为例,基础工资5000元左右,另外有勤务费、加班费等灵活较强的收入部分,由于每个单位勤务不一样,福利待遇也不一样。总体来说,一线岗位比机关单位工资略高,每个月多1000上下,工作三年的副科级待遇15w左右,普通科员收入10w左右。另外北京市公安局各分局收入也存在差异,例如天安门分局勤务多,工资地点特殊,待遇就会高于郊区分局。

最后,看了这么多国家公务员的福利待遇,你认为哪个国家是最好的呢?