根据2018年各大移民国的数据来看，各国移民政策整体上是日趋紧缩的。比如加拿大魁省投资移民变政的动荡，各地区移民项目陆续关闭；美国EB-5排期延长和间歇关停；英国投资移民关停风波等。

从种种迹象来看，未来的移民趋势，传统的投资移民项目会越少，申请难度也会越来越大。

发达国家重视移民，但更多是出于人口增长的考虑，其实他们需要的并不是大量的资金投入，而是人才和创新科技。创业给移民国带来高新产业和就业机会，政府当然情愿为这样的申请者审批。而目前的主流移民国家都开始倾向这样的移民方式，可以预见未来几年，创业移民将成为移民大国的主要选择。

在美国EB-5、澳洲投资移民风靡市场的时候，新加坡政府就已经开始探索创业投资移民之路了。

▌政策基础：Entrepass

又称作商业入境证，是由新加坡人力部及新加坡标新局联合审核，批准的一种面向外国企业家或投资创业人士的工作准证。

持有Entrepass可以申请PR，但新加坡人力部需要对申请人持有公司的运营条件审核。

▌成本盘点

1. 注册公司

新加坡对于外国人在境内注册公司是有要求的，需要一个本地董事和一个法定秘书（不能是同一个人，他们都必须是新加坡公民或者永居身份）。

一般新加坡会计师事务所都会提供法定秘书的服务，有些事务所对于代理本地董事的服务是额外收费的，1000-3000新币/年不等。

了解新加坡注册公司详情，请关注[保和商务]。

2.租金

无论是需要传统自建的办公室还是服务型的共享办公室，在新加坡都不困难。

一般租金：（800-2000新币）

3.雇佣员工

能为新加坡当地解决就业问题，是创业投资移民得以政府支持的主要因素。一般情况，雇佣当地员工，需要解决员工的工资问题和公积金等福利问题。

基本工资：

本地普通员工（新加坡公民或永居）薪资1200–2500新币；

本地高管员工（新加坡公民或永居）薪资3600新币起；

除基础薪资外，雇主还需给在职本地员工（新加坡公民或永居）每月缴纳公积金（强制性），雇主公积金的比率在月薪的17%。员工的薪资都是税前薪资，雇主无需给员工缴个税，个税由个人进行申报缴交。

*FTE指的是全职工作的新加坡公民/PR，工作至少满3个月，并且月薪最低1200新币；

PME指的是全职工作的新加坡公民/PR，工作至少满3个月，并且月薪最低3600新币的专业人士、经理、执行人员等；

4. 企业所得税

企业每年需缴纳17%的企税。新公司前3年有相应的税务减免。

其中，首个10万新币收入零税收；之后的20万新币收入只征收一半的税；

也就是说前30万新币的可纳税收入只有5.7%的税。而高于30万新币的部分，则按照正常的税率17%来算。（具体可咨询保和移民顾问，微信号Baohe021）

▌创业投资移民

创业作为目前的移民趋势，实施起来其实还是有掣肘。

因为无论是怎样的创业项目，要在新加坡落地实施，并达到新加坡政府对升级Entrepass的条件，都需要创业者投入较多的时间和精力。这种投入对在新加坡尚无根基的创业者来说是比较困难的。

因此，目前合理的新加坡移民应该是投资的创业方式，即投资人通过保和移民投资新加坡高新项目创立公司，公司的注册、运营、准证升级、PR申请均由保和移民为客户承担，客户无需承担公司的运营和风险。

这种方式是保和移民独家定制的新加坡创业投资移民方案，优势就在于投资人无需投入过多精力，却又能享有政策支持的创业移民，一击即中，快速移民。

新加坡主流移民通道——创业投资移民