大学生就业难的问题，如今已经让国家都开始头疼，随着大学生数量越来越多，与之而来的就是就压难的压力。最近，新加坡的就业市场就有点惨淡。

新加坡就业市场惨淡

随着新加坡经济技术性衰退风险的加剧，这种糟糕的就业状况会越来越明显。

新加坡第二季度人力市场预估报告，情况很不乐观。第二季度不包括女佣在内的就业总人数增幅只有4000人，比第一季度的1万零700人，一下少了6700人。比去年的6500人，也明显少很多。

新理工就业率达九成

然而，有一处地方的就业率却显得生机盎然~那就是新加坡理工大学！

根据联合早报报道：最新的毕业生就业调查，新加坡理工大学超过九成学生在毕业后的六个月内找到工作，毕业生持续获得雇主青睐。

新加坡理工大学平均月薪：3350新币。月薪中位数：3200新币。

新理工就业率高的专业有：

计算机科学和游戏设计 100%

离岸工程 100%

作业治疗 100%

物理治疗 100%

而且综合医疗保健学士学位课程毕业生的成绩单特别闪亮，就业率在其他大学中是最高的！有97.4%！

新加坡理工大学起薪高的专业有：

计算机科学：实时交互仿真 3904新币

犯罪与维安学 3825新币

机械工程设计 3670新币

新理工的来源

新加坡理工大学有这么好的成绩当然也不是一蹴而就的，新工大的发展起源于教育部2005年推出的理工学院—海外专业机构计划，理工学院当时与一小部分海外学府合作，由海外学府为毕业生提供大学课程。

政府后来于2009年成立新工大（前身为新加坡科技学院），为更多选择到理工学院就读的学生提供升学渠道，并同海外学府合作，让毕业生能以较短的时间完成大学课程。

新工大之后也陆续开办自己的课程，并于2014年成为公立大学。它目前开办超过40项课程，其中14项是自家课程，15项同海外大学合作推出，其余是由海外大学颁发学位的课程。

新加坡李显龙总理指出，新工大的教育模式是建立在新加坡理工院教育的强项之上，新工大所取得的成绩也反映理工学院的成就。

新理工保持高就业率的措施

那么新加坡理工大学为什么会保持这么高的就业率呢？

原来学校会为学生专门设计并举办“就业研讨会”，等活动来帮助学生获得求职技巧与技能。

开拓新理工就业机会

新理工又会采取什么样的方式维持这样的高就业率呢？

新工大校长陈添顺教授受访时说：“新加坡理工大学新的校舍将位于榜鹅数码园区，这有助于开拓与企业的协作机会。

“虽然是数码园区，但我们想吸引的不只是科技公司。每个领域都会经历转型，以综合保健为例，科技也将改变复健服务，作为本地唯一提供综合保健课程的大学，我们也想吸引这类医疗公司，与大学协作测试新技术……”

我们希望成为领域转型的催化剂，期待打造一个具启发性的校园，重新打造未来的大学环境。”

学生可通过数码园区获得培训、实习或就业机会。数码园区的企业也能借助新工大在数码和网安、设计、工程与食品科技等方面的专长。企业也能试行并采纳大学的一些创新方案，提高方案推出市场的概率。

另外，裕廊集团新区发展署高级署长郭宝俊指出，榜鹅数码园区是新加坡第一个结合商业园、大学与社区设施的区域。

数码园区有灵活的空间安排，希望这有助于促进大学与企业交流点子。

学生可通过数码园区获得培训、实习或就业机会。数码园区的企业也能借助新工大在数码和网安、设计、工程与食品科技等方面的专长。

企业也能试行并采纳大学的一些创新方案，提高方案推出市场的概率。

而新加坡政府也一直提倡以就业为导向的教育。根据最新的CPE政策，毕业生就业率和薪酬都将纳入EduTrust认证的评估标准。

随着就业率和薪酬的公开和认证要求，新加坡大学的竞争将更加激烈，各高校将纷纷加强以学生就业为导向，通过企业考察、带薪实习项目、就业指导等多方面为学生提供帮助，提升毕业生就业力。

新加坡政府如此重视毕业生就业率，你是否有些羡慕去新加坡留学的同学呢？