截至2022年2月末，泰康人寿健康财富规划师（HWP）从业人数已近8000人，同比上一年度增长近60%，三年复合增长率达152%。并且，泰康人寿HWP队伍在过去三年创造了累计标准保费超30亿元的优秀业绩。2021年，浙江分公司HWP英才新增突破千人，同比增长180%，贡献2.36亿标保，全省占比29.3%。
截至2021年末，根据中国银保监会数据显示，全国代理制保险营销员人力同比下降29.9%。在此背景下，泰康人寿HWP为代表的精英代理人群体脱颖而出，无论从人力规模还是业绩方面，都呈现出逆势上扬的景象。
泰康人寿HWP在市场上一骑绝尘，究其原因，一方面来自市场的强劲需求、泰康商业模式创新的巨大生产力：近年来，随着社会经济水平的提升，我国中等收入人群迅速崛起，对健康与财富管理的需求日益个性化、多元化，对专业服务人才的需求与日俱增。泰康创新推出“长寿时代、泰康方案”，形成保险+医养康宁的大健康产业生态体系，构成长寿、健康、富足三大客户解决方案和HWP一大职业解决方案。新赛道、新机遇，泰康HWP提供一站式养老、健康和财富管理服务，服务客户全生命周期、全财富周期，恰好充分满足了市场需求，其综合专业素质能与中高净值客户的需求实现同频共振，职业前景较传统代理人大大拓宽。
另一方面则源于泰康人寿赋予HWP职业的高成长性和高回报性：作为全新职业，泰康人寿针对HWP建立了完善的发展路径和晋升通道。HWP拥有六大专属特权，尽享公司顶配资源：制度保障的专属基本法；高额的专属财务支持；助力发展的专属培训；专属奖学金；三位一体专属职场；最高规格的专属特权。
平台之上、万物生长，HWP在泰康给予的平台之上成就了自己，也放大了自己的利他价值，坚实、顺畅的个人和团队成长路径显现。历经4年的发展，HWP项目吸引众多优秀人才加盟，其中不乏从其他行业转型的高素质、高学历、高收入精英人士。
杭州的胡杰，北漂多年外资电销精英，2018年怀揣着创业梦加入泰康HWP。借助四年如一日坚持不懈的超体营销、增员、培训，团队人力超200，业务问鼎全省第一，实现了从一个人到一个“金融帝国”的蜕变！
绍兴的钱雨佳，知名连锁店高管转型，2019年加入泰康HWP，借力泰康四位一体的大医养战略，成就个人行销绩优，成为总公司HWP清北有约研修班学员，F1俱乐部成员，入围IDA，泰康最高荣誉“世纪圣典”，保险业最高荣誉MDRT！
杭州的李春，国企转型，深耕养老行业8年，2020年7月加入泰康大医养平台，于2021年获得认证HWP，入围泰康最高荣誉“世纪圣典”，入围保险业最高荣誉MDRT-TOT，入围总公司HWP清北有约研修班！
温州的项骐骅，在加入泰康之前，在新加坡留学，主攻会计与金融专业。2019年12月加入泰康保险集团成为一位HWP健康财富规划师，2020年为公司创造了207万的销售业绩，成为了温州中支2020年度的标保王。一年时间内，就凭借自己的努力成为泰康之星三星会员、泰康幸福有约推广大使、GPA北大全科医生学院二星会员和ETA精英财富学院三星会员。
未来已来，机遇无限。泰康HWP这一极具发展前景的职业，正吸引和培育着社会上更多的精英人才。在长寿时代，这支优秀的精英队伍将走向体系化、专业化、职业化，成为跨金融和健康行业的顶级职业标杆，更好的为公众提供高品质服务。