摩根大通(JPMorgan Chase)表示，公司将在未来5年投入200亿美元用于改善员工福利(包括加薪)，以及支持当地就业。具体来看，该行分支机构以及客服中心的22,000名员工的时薪将上调至15-18美元，范围覆盖包括纽约、旧金山和波士顿在内的超过100座城市。此外，该行计划扩大分支机构网络，加大房地产抵押贷款和小企业贷款支持力度，提高慈善投入。

摩根大通首席执行官杰米·戴蒙(Jamie Dimon)已发出警告称，在英国脱离欧盟以后，该行可能会将其1.6万个英国工作岗位裁减四分之一。戴蒙表示，如果英国的金融监管条例在该国脱离欧盟以后与现有条例相比改变过大，那么该行就可能需要大幅裁员。

摩根士丹利(Morgan Stanley)和美林(Merrill Lynch)公布的最新业绩显示，收费收入表现强劲，经纪人离职数量处于稳定水平，表明这些公司自金融危机以来所进行的战略转型初见成效。

美国老虎环球基金斥资逾10亿美元投资英国巴克莱(Barclays)。这家对冲基金已于11月买进约2.5%持股中的多数股份。巴克莱执行长Jes Staley打算聚焦于美国为主的投资银行业务，以及英国为主的消费金融业务，老虎环球基金对此亦投下了赞成票。

国际银行卡品牌维萨(VISA)开发出了仅靠面部即可完成支付的机制。只要银行卡公司和活动主办方等预先将银行卡和持卡人的面部绑定，只需面部验证即可完成结算，因此能防止银行卡丢失和非法使用。验证将采用NEC的面部识别技术。事前由活动主办方等登记银行卡和用户信息。由人工智能(AI)验证相应的面部图像和柜台等处摄像头拍摄的人物的特征，如果认定是本人，即可进行结算。刷脸支付可能会成为2020年东京奥运会时的新结算手段的候选之一。

美国国际集团(AIG)宣布，公司将以55.6亿美元的现金收购保险公司Validus Holdings Inc。该交易已获两家公司董事会的批准并将于2018年中完成。美国国际集团预计该交易将立刻提升公司的每股收益和股本回报率。2017年末，美国政府摘掉美国国际集团系统重要性金融机构的帽子，公司的运营资本因此上升，合规成本下降。

新加坡交易所(SGX)终于决定要允许采用“两级投票制股份结构(dual-class shares，DCS)”的公司在新加坡上市，有关条例预料今年上半年内制定。新交所决定这么做，不一定是为了科技起步公司的集资需要，实际上是为满足新经济的需要。受到区域许多新型企业到纽约上市以及香港交易所宣布有关决定的刺激之后，新交所于是打定了主意。

美国股市持续多年上涨，使全球规模最大的交易所交易基金(ETF)的管理资产规模突破3000亿美元。美国道富环球投资管理公司旗下SPDR S&P 500 ETF在1月22日首次突破这一门槛。SPDR S&P 500 ETF成立于1993年1月，是世界上诞生的第一只ETF，也是目前世界上规模最大的ETF。其成立之日的管理资产规模仅为650万美元，25年间飙升了4万多倍，其规模壮大主要得益于标普500种股票指数持续受到欢迎，以及美国股市的强劲表现。

中国搜索引擎百度正在为其全资拥有的金融部门寻找新的投资者，交易规模最高可达20亿美元，将助力该公司进一步在金融服务方面发力。投资者将收购百度所持百度金融服务事业群组(FSG)的部分股票，或者是收购该部门的新股。百度FSG在新一轮融资前估值约为180亿元人民币(28亿美元)。

加密货币

高盛集团(Goldman Sachs Group)旗下的投资管理部门对比特币这个全世界最大加密数字货币发出严正警告。高盛表示，这种加密数字货币在去年取得的天文数字般的涨幅已经将其推入了泡沫的区间，甚至也超过了在1634年和1637年早些时候之间发生的“郁金香狂热”的水平。

北欧联合银行(Nordea)已经告诉其员工，不要交易比特币和其他加密货币。这可能导致欧洲银行联合会评估其对数字货币的官方立场。北欧联合银行将于2月28日实施这一禁令，因为加密货币市场无监管的性质。已经拥有比特币的员工被允许保留现有持仓。北欧第二大银行丹麦丹斯克银行(Danske Bank)说，不鼓励员工交易比特币，但尚未决定是否需要全面禁止。丹斯克银行不向客户提供加密货币交易。

与巴菲特并驾齐驱的价值投资巨头塞思-卡拉曼(Seth Klarman)表示，他不相信加密货币。一份卡拉曼给投资者的信中写道，加密货币更像是数字时代的郁金香泡沫，加密货币飙升的价格的和波动性削弱了它们成为真正的价值存储手段或交换媒介的能力。