在柬埔寨美国商会企业社会责任的特殊增刊中，高棉时报对屡获殊荣的太子集团控股(简称太子集团)进行了访谈，就其履行企业社会责任的战略和自2015年成立以来不断践行企业社会责任活动的驱动力进行了交流。相关问答节选如下：

1. 太子进入柬埔寨之后不久就开始广泛深度践行企业社会责任（CSR）和环境社会治理(ESG)责任, 甚至对周边国家也给予了援助，请问这背后的动力是什么？

太子慈善是由太子集团主席陈志公爵在2015年创建的，作为我们的慈善分支，太子慈善的初衷是利用慈善捐款来帮助当地社区和弱势群体。多年以来，太子慈善力求在更深远的层面做出有意义的贡献，因此，基金会目前侧重于进行战略性的、证据导向的公益性投资，使集团的内外部利益相关者能够接轨公共政策及国际标准。

太子集团的各个下属公司分别从事于柬埔寨的房地产开发、金融服务和消费服务领域，因此太子慈善致力于开展能力建设工作，专注推进社会目标与集团企业经营活动实现协同效应。

迄今为止，太子慈善已组织了 250 多项慈善活动，捐赠资金和物资价值超过1400万美元，惠及约 50 万柬埔寨人。

2. 请问太子集团在制定企业社会责任章程时的原则和初衷是什么？

太子慈善在管理企业社会责任活动时一直贯彻这样的愿景，即“同舟共济，共创柬埔寨更美好的未来”。这个愿景与太子集团“构筑美好生活”的企业使命相契合。

虽然我们是一家私营公司，但太子集团旨在接轨国际上市公司正在采用的环境、社会和治理 (ESG) 政策。为使现有资源得到高效利用，太子控股集团选择专注于教育和青年、医疗、回馈社区这三个方面。

太子慈善的最终目标是通过企业社会责任活动反哺社区，为柬埔寨年轻一代营造一个有利的环境，从“授人以鱼”转变为“授人以渔”。

3. 请列举太子集团在柬埔寨和其他地区的企业社会责任成就，在所有成就中，太子集团和创始人对哪一项成就最为满意？

太子集团的各个成员公司都做出了很多努力，但我们最引以为傲的还是在能够在柬埔寨王国抗击新冠疫情的过程中进到一份力，包括陈志主席两次向柬埔寨捐赠300万美金用于购买一百万支新冠疫苗，捐赠11万套防护服用于政府在金边的疫苗接种项目，以及组织内部多轮疫苗接种，确保太子控股的3500多名员工都能够得到保护。

近期，太子慈善非常荣幸的推出了陈志奖学金，这是一项与柬埔寨教育、青年和体育部合作的年度奖学金计划，这一计划将在7年内为400名柬埔寨大学生提供全额奖学金、津贴、实习和工作机会，总额超过200万美金。陈志奖学金是目前柬埔寨王国规模最大的私人奖学金之一， 也是陈志主席致力发展教育事业的例证。

4. 请列举太子集团成立以来企业和创始人获得过的奖项和称号？

太子集团及陈志主席在2021年共荣获五项国际大奖，分别是:

• 太子集团-2021年亚洲企业社会责任奖 (AREA)

• 太子集团-国际商务大奖新冠肺炎类别最佳企业应对铜奖

• 太子集团-2021亚太史蒂夫奖新冠肺炎类别最佳企业应对措施银奖

• 太子集团-第十届中国财经峰会“2021企业社会责任典范奖”

• 太子集团主席陈志公爵-2021年国际商务大奖（IBA）企业集团类别年度企业家奖

5. 太子集团一直坚持内部社区（员工）和外部社区（周边社区）同关怀，共成长的政策，请问企业和创始人在这两个方面取得了什么样的成就？

疫情期间，陈志主席和太子集团始终将员工的健康和福利放在首位，高于一切。根据当地法规，我们允许员工在特定的高风险时期根据需要居家办公。太子集团为其数千名员工开展了四次新冠疫苗接种活动，并在所有办公场所配备了体温测量仪和手部消毒装置等持续性预防措施。

因此，太子集团旗下各成员公司得以扩大在柬埔寨的业务，太子集团仍是当地求职者的首选之一。

对外，太子慈善已多次向非政府组织、受影响社区和政府部门捐款。例如，太子慈善赞助了由公益组织“关爱柬埔寨” (Caring for Cambodia) 主办的“青年职业预备项目”。该公益组织每个学年为7000名贫困学生提供免费教育。随着青年失业率上升，太子集团希望通过“青年职业预备项目”赋能年轻一代、打造青年发展制度化路径。

6. 全体员工是否与创始人拥有相同的价值观？

所有员工都了解集团过去的工作、陈志主席的愿景、指导集团成员公司的环境、社会和治理（ESG）框架。太子集团致力于推动柬埔寨可持续发展，我们不断通过内部沟通和媒体宣传向员工传递这种意识，增强员工自豪感和参与感。

7. 太子集团是否已经或者会在未来要求供应商或关联公司采取同样的企业社会责任（CSR）或环境、社会和治理（ESG）准则？

这是我们努力的方向。例如，我们的成员公司之一鼎沙投资开发（Canopy Sands Development），将采用盛裕集团 (城市发展咨询公司，总部位于新加坡) 制定的总体规划，在环境保护和资源回收等方面遵循可持续发展的设计原则，打造一个海滨住宅和商业开发项目。

为了践行其对联合国可持续发展目标的承诺和并为减少柬埔寨的不平等付出努力，鼎沙投资开发正在与供应商合作，确保他们在这个跨度超过10年的项目中能够遵守总体规划中的可持续发展原则。

8. 企业社会责任能够帮助一个组织实现三重底线，即企业盈利，社会责任和环境责三者的统一，这一点在太子集团是如何实现的呢？

以陈志奖学金为例，我们相信这项企业社会责任倡议将为柬埔寨和太子集团带来双赢的局面。

通过让400名学生能够在包括金边皇家大学、国立管理大学和柬埔寨理工学院在内的柬埔寨顶尖大学继续深造，我们将在三个领域充盈柬埔寨的人才库：房地产业的可持续发展; 银行业和金融业的普惠金融和数字经济；推广世界一流的服务标准。上述领域是我们集团的关键增长点。我们的奖学金是没有附加捆绑协议的，但我们相信通过在太子地产集团、柬埔寨航空、带路资本管理、傲胜国际投资集团，太子银行等太子主要单位的实习和指导，我们能够吸引柬埔寨顶尖人加入我们，为集团下一阶段的增长铺平道路。