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俗话说，活到老学到老，虽然话是对的，但这也有夸张的成分，一个连自理能力都没有了的老人，还如何学习？毕竟不管是谁总是面对生老病死的规律。随着年龄的增长，我们身体机能也下降，凡事强求不得，就拿工没工作这件事来说。没人能一辈子工作。我们都知道，不管男性还是女性，都有一个法定退休年龄。总有一些人即使在退休年龄之后，仍然工作在第一线。

75岁的任正非、73岁的曹德旺和68岁的董明珠等人已经到了退休年龄，但他们仍在努力工作，让公司继续向前发展。正如董明珠曾经说过的:“我仍然觉得自己像25岁时一样年轻。”但对于一般人来说，假如已经到了退休年龄，他一定是希望能正常退休的，努力工作大半生后，谁不想安度晚年呢？提前退休意味着提前解放。

现在很多人都在缴纳社保。退休后，他们还可以每月领取养老金，生活条件有一定保障。然而，随着经济的持续改善，人们预期寿命也在延长。

2018年，全球65岁或以上人口史无前例地超过了5岁以下人口数量。此外，预计80岁或以上人口将增长两倍，从2019年的1.43亿增至2050年的4.26亿。

因而，应对由此带来的诸多问题，成为国际社会不得不面对的情况。其中，对退休年龄做出调整，已经成为多国“不得不做”的选择。美国、英国、德国、俄罗斯、日本、韩国等等国家，都已经或者正在制定延迟退休的法案。而在中国，几年前提到的延迟退休现在已经提上了“日程”。

在我国，只要在退休前按照有关规定缴纳社会保险，退休后可以享受养老金等社会保险，保障自己的生活。中国的退休年龄男性是60岁，女性是50岁(女性干部是55岁)，与世界其他国家相比非常早。例如，在美国，德国男女的退休年龄是65岁。新加坡表示，将逐步将法定退休年龄从62岁提高到65岁。随着社会水平的不断发展，人们的生活水平不断提高，平均预期寿命也在增加。

此外，随着我国人口老龄化的日益严重，企业职工养老保险的数量也大幅增加，已达8000多万。1999年，中国老年人口为1.3亿，占总人口的10%。去年，中国老年人口达到2.49亿，占总人口的17.9%，这表明在过去的20年里，人口老龄化的速度在加快。据估计，从现在到2050年，中国60岁以上人口将从2.5亿增加到近5亿。

随着老龄化问题的日益严重，延迟退休政策也是时代的发展趋势。许多人表示，他们听说过延迟退休，但不知道什么时候会到来。人力资源和社会保障部做出了回应，称将于2020年实施。现在已经有很多人开始关注了。毕竟，延迟退休是一项重要的社会政策。不同的行业和集团有不同的观点。许多人不愿意延迟退休，部分是因为时间的影响，部分是因为他们担心自己的养老金。

说到延迟退休，有人说70后是最难受的，其实事实并非如此！因为他们很快就要退休了，延迟退休对他们影响不大。虽然延迟退休已经被提过很多次了，但是实施起来还是需要时间的。毕竟，它涉及群众的方方面面，需要慎重考虑。支付养老金可能是我首先想到的事情。毕竟，退休后没有养老金就等于没有收入。没有收入，我们怎么能维持开支呢？

退休人员养老金问题

我们都知道退休后可以领取养老金，这两者是密切相关的。领取的养老金主要由以下两个因素决定，一是缴费工资，缴费工资主要是我们的缴费水平。供款水平越高，退休后领取的养老金越多。

第二个是缴费年限。简单地说，缴费年限越长，退休后的养老金水平越高。这样的话，如果我们确实实施了延迟退休计划，这意味着我们将不得不多支付几年的社会保险，这自然会提高我们的养老金。其结果是，你越晚退休，领取的时间就越晚。

根据数据调查，超过80%的人反对延迟退休。许多人想早点享受晚年，没有人想工作几年以上。当然，这对一些人来说并不重要，因为他们的工作相对于那些从事高风险职业或体力劳动的人来说比较容易。如果他们多工作几年，养老金就会更高，所以他们愿意。换句话说，真正的受益的人是以下这两类人！

公务员

我们都知道，公务员有较高的收入和较高的社会地位，一般都是室内工作。对于他们来说，如果他们选择延迟退休，他们可以多拿几年的工资，随着他们年龄的增长，他们在工作上可能会更放松，他们的养老金水平也会相应提高，所以他们很开心。

商业领袖

企业领导的薪酬总是处于较高的水平，他们在公司中拥有较高的权利和地位。提前退休意味着他们将不得不在几年内减少工资，这也会影响养老金水平，所以他们也想延迟退休。

目前延迟退休虽然还没有官宣，不过它也在逼近了。当然，随着年轻工人的离去，延迟退休只是时间问题。