古人说：“人到七十古来稀”…
但在新加坡…“古稀老人”还得在职场上驰骋…
近日，新加坡宣布，明年7月将把法定退休年龄从62岁上调到63岁，重新雇佣年龄则从67岁调高到68岁。
此外，年长员工的公积金缴交率也会在明年1月1日起上调。新加坡将推出过渡性公积金抵消计划，承担首年一半的增幅。
（图:来源自网络）
公积金缴交率，55岁到65岁的员工和雇主缴交率将各调高一个百分点。
65岁到70岁的员工则缴付多一个百分点，雇主则多付0.5个百分点。
另外新加坡也会在未来两年拨出近1000万元推行“新心相连”工作转型指南，协助企业为工作岗位进行转型。
目前金融服务、人力资源和物流领域的转型指南已经完成，不日会为另外12个行业推出相关指南，包括旅游业、食品制造以及陆路交通等。
（图:来源自网络）
新加坡人均寿命为84.8岁，是世界上最长寿的国家。目前，在9个新加坡人中就有1位65岁以上的老年人，预计此比例到2030年将达到3：1，即每2个新加坡成年人要赡养一位老年人。
（图:来源自网络）
为解决社会老龄化带来的劳动力短缺和养老社会成本增加等问题，同时也充分利用人力资源，让年长者继续贡献经验与智慧，增加养老储蓄和保障，新加坡在2019年宣布将在10年内完成退休年龄调整。
目前，新加坡的法定退休年龄是62岁。
对此！
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