Employment Pass简称EP,是外国专职人员，公司管理人员在新加坡工作的准证。是工作准证里的最高级别，所以要求也最高。外国人只有拥有EP才可以在新加坡工作生活。申请者每月的工资不得低于3600新，并且拥有专业领域的特定能力。
自从2020年8月底新加坡人力部宣布将从9月1日起提高EP准证和SP准证的最低薪资门槛之后，人力部对EP准证申请的审核就更加严格了。
原来平均3周就能获批的申请，从9月份起就延长了审核时间，并且基本上都会给REJECT拒批！！给出的拒批原因中，除一部分是公司不符合聘请EP准证外籍员工的资质外，更多的是申请人的学历不符合要求。
申请的公司方面，目前提交EP申请，人力部都会要求补充提交申请公司的经营状况文件、银行流水、租约、本地员工CPF缴纳记录等，以符合人力部制度的‘公平考量框架’。 申请人方面，首先，提交EP申请是申报的薪资要符合人力部SAT的测试标准；再次，也是最重要的一点：申请人的学历要符合新加坡人力部的认证标准。
申请者必须符合以下条件：
1.已经收到了新加坡公司的工作邀请；
2.必须是在某个领域有专长的或者是管理层；
3.刚毕业的学生申请每月固定工资不少于3600新币；
4.如果工作多年，工资要求会相应提高；
5.本科及以上学历，有相关资格证优先。
1.新加坡本地注册的公司；
2.岗位要在JobsBank上对新加坡人或者PR开放至少14天（目前适用于26人以上公司且月工资在12000以下岗位）。
可以看出EP的申请要求是很高的，而且随着新加坡对准证的收紧政策。
JobsBank是由新加坡劳动力发展局WDA和人力部MOM共同开发，由未来技能规划局Skills Future监管的政府类招聘网站。
申请EP需要的材料清单：
护照信息页；
公司的信息和在ACRA注册的信息；
学历证书原件和翻译件；
并且有些职业，还需要得到相关部门的认可。
申请周期
如果网上申请，一般是3周时间；如果柜台申请，一般是8周时间。
申请费用
申请费是70新；准证批准后，需要缴纳150新。
EP有效期
首次申请的有效期一般是2年；续签后的有效期一般为3年。
EP保险和人头配额
EP的雇主不强制买保险；不缴纳劳务税；不占用人头配额，听起来比办个SP，WP都划算。
EP可以在新加坡开公司
如果想要在新加坡注册一个公司申请什么准证？作为公司的股东可以申请EP,职位可以是个体户，董事，合伙人，甚至是公司秘书，都可以申请。但是要注意的是，除非EP是由同一个公司申请的，不然准证持有者不可以参与公司运行。
新加坡人力部的学历认证标准是什么？
根据新加坡人力部规定，如果申请者的学历颁发机构是中国的学校或机构，那么申请需要到人力部指定的机构做学历认证，并在申请时提交该认证。在不同国家取得的不同学历的指定认证机构也不同。
如果EP申请人持有中国大专学历应该到中国高等教育学生信息网（学信网）进行认证。
网址：https://www.chsi.com.cn/
*学信网学历证书认证模板
如果EP申请人持有中国本科或以上学历
应该到中国学位与教育信息网进行认证。
网址：http://www.cdgdc.edu.cn/
*学位网学位认证主页截图
如果是中国以外其他国家获得的学历
可以选择到指定的全球核查机构认证学历。
例如：Dataflow (https://corp.dataflowgroup.com/ ）
Risk Managment Intelligence (RMI) (https://rmi.com.sg/）
有几点需要特别注意：
1.经公证机构认证的教育证书不可以作为学历认证的证明。必须通过新加坡人力部指定的认证机构进行认证
2.本科学历（Degree)是指大学毕业取得大学毕业证和学位证两个证书。若是未取得学位证的申请人则不能算作本科学历，提交学历文件时无需到学位网进行认证。
3.如果丢失了学历证书原件，申请人必须从颁发学位的机构取得补发的证书。或者，也可以上传一份证明文件，确认该学历是真实的，并且是由认可的机构颁发的。
4.还没有收到证书的应届毕业生，可以提交一封由学校发出的信件，确认已经完成了课程要求并将获得资格证书。信中必须包括以下内容。1. 课程内容 2. 专业名称 3. 大致的毕业/领取学位证书的时间。
如果学历不达标，还能申请EP吗？
不同于国内专升硕花费巨大的时间和精力，专科生来新加坡读研，相对于国内可以省下3-4年的时间，对比国内日趋高昂的MBA学费，到新加坡读一个工商管理硕士的学费花费更是只有国内的一半！
先学历提升，再进行EP申请已经日趋成为无学历认证申请人追捧的模式。
