新加坡人力部在昨天公布了2020年劳动市场报告，数据显示，新加坡去年全年的总就业人数（不包括女佣在内）减少了16万6600人，是20多年以来最大的减幅，其中受影响的大部分是非本地居民。

尽管本地总就业人数减少，但是，政府在疫情下推出的措施发挥了缓冲作用，本地居民就业人数不减反增。

同2019年冠病疫情前相比，本地去年的居民就业人数增加了1万4900人，同期的非居民就业人数减少了18万1500人。

居民就业人数在不同领域呈现不同的趋势。去年，在公共行政部门、教育、医疗、社会服务、资讯通信、金融与保险服务，以及专业服务领域受聘的本地居民有所增加，但在受冠病疫情重创的行业，例如旅游和航空相关领域，居民就业人数却出现历来最大的减幅。

平均整体失业率比前年上升0.7个百分点，达到3%，但情况没有比SARS和2009年全球金融危机时来得糟。

报告数据显示，本地每1000名女性居民员工中，有11.3人被裁退，而同样人数的男性员工，裁员发生率为10 .9。

不过，女性也更容易找到工作！去年有62 .9%的被裁女性在六个月内重返职场。而在这个时间内找到工作的男性则为60.3％。数据显示，本地女性自2018年来向来都比男性较容易找到工作。

与女性的趋势相同，学历最低的群体最容易遭裁退，但也最容易找到工作。按职业种类来看，文员、销售员与服务员最容易被裁退，也最容易再找到工作。这个群体的裁员发生率为14，重返职场率为66.4％。

在三种职业群中最不容易遭裁退的是生产与运输操作员、清洁工人与劳力工人，裁员发生率仅为9.6，然后才是专业人士、经理、执行员与技师（PMET），裁员发生率为10.5。专业属性高的PMET重返职场率是最低的，仅为59.3％。

本地去年12月的职位空缺（经季节因素调整后）增至5万6500份，是2019年3月以来最多的。人力部表示，由于全球经济情况仍不明朗，就业市场的复苏预料会是缓慢的，不同领域的复苏情况有所不同。

展望今年的就业市场前景，人力部指出，贸易相关的服务行业、制造业等外向型领域，预料将因国外需求回升而受益。资讯通信、金融与保险服务业预料也会继续稳步增长。旅游和航空相关领域的复苏则会是缓慢的，这是因为全球解除旅游限制的步伐缓慢，航空旅游需求也仍旧疲弱。

人力部表示，尽管新加坡的疫情已经受控，疫苗接种计划也在展开，但全球经济仍旧存在着不确定因素和风险，劳动市场的情况仍是不明朗的。

信息来源：新加坡人力部官网，8视界新闻，联合早报，海峡时报