新加坡是怎么吸引人才的呢

新加坡是怎么吸引人才的呢

1. 对移民持“欢迎”态度

根据2019《新加坡人口简报》显示,截至2019年6月,新加坡的总人口570万,比去年增长了1.2%。其中,新加坡公民人口为350万,年比增长0.8%。而永久居民(PR)有53万人,新加坡居民(公民+PR)总人口,年比增长也为0.8%。

新加坡是怎么吸引人才的呢

新加坡非居民人口(各类准证持有者,EP、SP、学生准证……)目前接近168万,年比增长2%。工作准证持有者增幅多,服务业持续增长以及建筑业复苏而聘用更多外国人,推动了非居民人口的增加。

2. 居者有其屋

新加坡政府一直推行“居者有其屋”的计划,希望大部分国民拥有自己的房产。根据公开数据显示,新加坡家庭拥有房屋的比率,在2018年达到了91%,是过去19年来的新高,基本上是“居者有其屋”了。

新加坡是怎么吸引人才的呢

在新加坡,85%的个人房产是政府营建的组屋。对于想“购房自由”的年轻人来说,组屋的售价一直按照低于市场的价格出售,但只有公民和永久居民才能购买(永久居民不可以申请购买新组屋,但可以购买市场转售的二手组屋)。

而在横向对比亚太地区主要城市,更是远超其他经济发达的城市。

新加坡是怎么吸引人才的呢

3.拥有全球公认的教育体系

人才向来都非常注重后代的教育。,新加坡政府非常重视教育的投入和发展,教育体系沿袭英联邦体系,办学理念先进。

新加坡是怎么吸引人才的呢

在今年发布的2020年QS世界大学排名中,新加坡国立大学和新加坡南洋理工大学并列11名。

在私立与国际院校方面,众多院校和英国、澳洲、爱尔兰等院校取得了合作,学生虽然在新加坡上学,但毕业拿到的证书与当地学生的证书并无差别,而且学制会更短,这样就很好地帮助学生节省了时间和精力,性价更高。

此外,拥有新加坡公民身份或绿卡,除了能享有优先入学的优势,还能享受学费减免。

新加坡公民可享受免费义务教育,新加坡的永久居民缴纳的学费只为国际生的1/3甚至1/4。

据统计,一个拥有新加坡绿卡身份的学生从小学读到大学,要比国际留学生少缴纳约85万人民币的学费(数据仅供参考)。

4. 税收制度简单,税率低

对于新加坡的税收制度,相信很多人都非常熟悉,其拥有相对简单的税收制度,税率低,一般企业所得税为17%,并且按照收入层级给予企业不同程度的税务减免,同时,对海外资产不增税、无遗产税等。

因此就可解释为什么那么多企业将亚太地区的总部落户新加坡、甚至将全球总部迁移至此,甚至选择移民新加坡,都是因为这些举措可以减轻他们的税务负担,优化资产配置。

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