（吉隆坡17日讯）根据亚航裁员消息显示，离职员工将获得3个月薪资，即使是服务10年以上的员工也是如此，让部分资深员工心生不满。

据“透视大马”引述知情人士指出，拥有15年飞行经验的飞机师，也是获得3个月薪资。

“有些人不满意，有些人质疑为什么这么少。如果根据裁员的实际情况来看，他们获得的比预期还少。

“很多资深飞机师都认为亚航一开始就实施了更激进，而不是自愿离职计划或后进先出的方式。”

亚航实施的裁员措施大部分是于6月14日生效。

报导引述亚航的信函也详细介绍了离职计划，包括涵盖涵盖赔偿金和注明3个月总赔偿额的通知信。

根据亚航人事与文化部推出的离职手续指南，赔偿金是按照剩余天数的薪资、按假期比例分配的余额和3个月的替代通知薪水来计算。

亚航于5月3日召开内部员工会议，通知各部门员工有关裁员的决定，并指这是亚航重组计划的一部分；有报导指亚航计划减少30%的劳动力。