2021届高校毕业生预计909万人!面对学生就业问题,新加坡大学怎么做的

据有关数据统计,国内2021届高校毕业生预计高达909万,同比增加35万,而受疫情影响,校招规模缩小,据统计今年有将近20%的大公司没有启动校招计划。

所以今年的毕业生找工作像是参加一场战役,时间紧、门槛高、竞争力强。不过,目前国内的经济形势还是不错的,总的就业形势也是比较可观的。

那针对留学生关心的,新加坡的学生就业情况怎么样呢?

01 新加坡公立大学

近日新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学以及新跃社科大学今天公布联合毕业生就业调查,约79%毕业生,即1万1800人参加去年11月展开的调查。

受2019冠状病毒疫情影响,去年找到全职工作的应届大学毕业生有所减少,从事兼职或临时工的毕业生激增。2020年毕业的大学生当中有93.6%在毕业后六个月内找到工作,包括兼职、自由业工作等,整体就业比率高于前年的90.7%。

从事兼职或临时工的毕业生比率,年比大幅增加15.3个百分点,到22.3%,当中参加“新心相连”毕业生实习计划的占了16.9%。

起薪方面,去年大学毕业生的月薪中位数达到3700元,比前年多出100元。

资讯与数码科技、卫生科学和商科毕业生的全职就业率最高,分别达87.3%、83.3%和76%。资讯与数码科技毕业生的月薪中位数涨幅最大,起了360元,达4760元。

02 新加坡理工学院

新加坡五所理工学院于早前也公布了毕业生联合就业调查结果。2020年共有1万1909名学生理工学生毕业,当中有8946人(约75%)参加这项就业调查。

根据联合文告,截至2020年10月1日,参与调查的学生有56.4%已就业,另有42.9%表示正在或准备继续升学,高于前年的38.9%。至于2017年毕业后完成国民服役的男毕业生则有5461人参加调查,其中42.3%已就业,另有57.2%表示正在或准备继续升学。

因为疫情影响,去年的理工学院毕业生就业率比2019年低3.3个百分点,87.4%学生在毕业后半年内找到工作,但毕业生的月薪中位数仍维持在2400新元。从事全职工作的比率下滑约9个百分点。

其中毕业半年内找到工作的理工院毕业生比率低于2019年的90. 7%。找到全职工作的比率达52.0%,低于2019年的61.1%。31.6%毕业生从事兼职或临时工,高于2019年的25.5%,当中有5.2%是参加“新心相连”毕业生实习计划。

从事兼职或临时工的毕业生中约半数表示他们同时在升学或有意升学,与过去几年的情况相同。从事自由工作的比率则有3.8%。

03 新加坡私立大学

SKILLSfuture SG(SSG)近日发布了最新的新加坡私立大学毕业生就业调查报告!里面体现了2018年5月至2019年4月的全日制应届毕业生在新加坡就业的情况。SSG作为新加坡教育部(MOE)的法定机构,承担新加坡私立教育理事会(CPE)的成人教育职能,大力推动技能和实践能力的发展。

2021届高校毕业生预计909万人!面对学生就业问题,新加坡大学怎么做的

在所有新加坡私校中,新加坡科廷大学再次夺得就业第 1 名!科廷新加坡的毕业生全职就业率排名第1,月薪中位数位列第3,整体就业率排名前3!

2021届高校毕业生预计909万人!面对学生就业问题,新加坡大学怎么做的

科廷

新加坡科廷大学的毕业生整体就业率达78.8%,其中全职的就业率为53%!月薪中位数是2800新币,高于新加坡私校的平均水平。根据上次发布的(2017/2018)就业数据,科廷新加坡的整体就业率78%,可见这次上升了0.8%。

注:以上数据仅仅是科廷毕业生在新加坡就业的情况。我们还有很多毕业生选择继续深造或者回国就业,其中不乏在国内进入了世界500强公司。

对于想去新加坡留学的学生来说,如果是想要减轻自己的就业压力,选择学校专业时就可以多考虑考虑,不仅要满足自己的兴趣,更是要理智看待市场现有需求及发展需要。

不过,如果学校能在学生就业时提供足够的帮助,也是能帮助解决不少学生的就业需求的。

以下几所新加坡私校针对学生就业提供的就业服务,或许就能满足你对于学校的期待。感兴趣的学生,不妨了解一下。

01新加坡PSB学院

其实新加坡PSB学院学生的就业表现每年情况都是还不错的,主要得益于学院内部针对于学生就业做出的以下举措:

就业招聘会

每年举办两次,毕业生有机会在校园内与潜在雇主建立联系,并透过业界伙伴的分享,了解不同机构的情况。学生也可以登录学院的就业门户网站,实时了解就业信息。

2021届高校毕业生预计909万人!面对学生就业问题,新加坡大学怎么做的

行业访问

学院内来自不同学科的学生,通过一系列新加坡和地区的行业访问,有机会在众多的公司中了解最新的技术、不同的组织文化、商业运作和职业前景。

研讨会

PSB学院致力于帮助学生为职业生涯做好准备,并延伸到个人发展研讨会,涵盖个人品牌、简历撰写和面试沟通等基本技能。学院亦为寻求个性化协助需求的学生提供一对一的就业辅导

02新加坡科廷大学

针对在不同阶段求学于科廷新加坡的学子,都可根据自己的需求找到对应的就业中心资源,获得职业发展帮助:

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(图源网络)

Workshop

即使对于刚步入大学的新生,前期职业规划和求职技巧的学习,对于后期的求职实践也是非常重要的,而科廷新加坡定期举办的职业发展workshop,对于学生求职自然帮助不少!据悉,workshop主题涵盖职业规划、简历制作、面试技巧等等(包括专门针对国际学生的讲座),助学生尽快了解行业和求职形势,学习求职技巧和职场生存法则,在校生们可随时参加!

Career events

新加坡科廷大学会不定期举办的行业交流活动,如专业讲座和求职研讨会,届时将有职场大咖或专业人士来分享求职经验,在校生可根据自己需要随时参与。而且,每年在校内也会举办名企校招会,在校生可是有机会获内推甚至是offer的!

Consultations

科廷新加坡在校生可以邮件[email protected]预约就业中心的以下免费一对一咨询服务:

职业规划和求职指导

简历和求职信修改指导

模拟面试

Opportunities and Resources

科廷新加坡在校生可关注学校Career Centre官网发布的就业指导资料和推荐的招聘网站,以及部分实习和全职招聘信息,或许就会有正适合的职业招聘信息。

03新加坡Kaplan

学生就业排名每年都在新加坡私校中靠前的Kaplan新加坡,从学科设置开始,就在为学生未来的就业做准备。Kaplan新加坡提供超过300个学位和25个文凭课程,专注于提供学术课程,使学生具备就业所需的技能,并满足不断变化的行业需求。为了培育行业需求的高素质人才,也为了能够让Kaplan的每一位学生拥有充分的准备与自信,Kaplan还能够为学生提供专业的就业服务计划。

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1、职业发展系列

· LinkedIn workshop – 领英研讨会

· Professional Grooming – 职业的仪容仪表

· Career Advisory – 职业咨询

Kaplan会邀请专业的导师进行研讨、授课服务,让学生可以轻松打造职业形象、获取商业洞察及职业发展信息、拓展人脉并发现更多的职业机遇。

2、就业能力培训

· 4th Industry Revolution(4IR) Courses – 第四次工业革命课程

· Business Conquest Challenge – 克服商务挑战

Kaplan提供就业能力培训课程,提早为学生做好职场打拼的准备,帮助学生克服就业困扰,确保学生在未来具有持续可就业的能力。

3、行业透视

· Industry Clinics – 职业诊所

· Industry & Entrepreneurship Talks – 行业及创业讲座

· Masterclasses – 大师课

· Industry Visits – 企业访问

· Kaplan iCare – Kaplan 社会责任

Kaplan会组织多项讲座,培养学生的行业敏锐力,让学生在沟通与交流中提高思维维度。同时会安排企业访问活动,提高专业与行业岗位的认知。

4、实践学习

· Industry Projects – 行业项目

· Competition – 竞赛

Kaplan会定期分享行业项目,让学生在扎实的专业知识基础上,提高实践思考能力。而竞赛活动,则会锻炼学生的自学、实际操作和沟通能力,在综合发展上很有帮助。

5、毕业生就业服务

· CareersHub – Jobs – 就业渠道

· Mock Interview – 在线模拟面试

· Recruitment Talks – 招聘讲座

· Career Fairs – 招聘会

· Job Matching Services – 工作匹配服务

为了提高Kaplan学生的就业成果,Kaplan在毕业前提供多项就业服务。Kaplan提供在线模拟面试,便于学生探索个人的定位、确定求职方向、是换位思考的一次演习。Kaplan利用合作招聘机构的专长和知识,提供职位匹配服务,更具效率。

而此项服务开放给Kaplan所有毕业生,包含新加坡当地和国际学生。

求学就业都不是能完全依靠别人的,最重要的还是要自己做到位,学校可能会帮助你提前做好规划与准备,给予一些就业机会,但最重要的是,你千万不错过任何提升自己的机会。

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2021届高校毕业生预计909万人!面对学生就业问题,新加坡大学怎么做的

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