新加坡超过1万4000家企业 在招聘奖励计划下受惠

人力部今年的首个就业情况报告出炉，政府去年9月首次推出的招聘奖励计划反应热烈， 逾1万4000家参与的企业共招聘了超过5万名本地求职者，其中大部分来自食品服务领域。在招聘奖励计划下，去年9月成功申请到工作的本地求职者当中，有大约一半年龄在40岁以上。聘请最多员工的领域依序是食品服务，批发贸易，专业服务，建筑以及教育。

人力部长杨莉明说：“我们当然希望呼吁更多企业在这段时间，我们知道有一些还面临员工短缺的问题，我们希望这个招聘奖励计划能够鼓励他们能比较有信心地去进行招聘的工作。”

人力部长杨莉明走访胜乐集团后表示，阻断措施解封后，一些食品服务公司专注于填补职位空缺，但也有一些公司趁机加速数码化转型，以吸引和留住人才。而胜乐集团是其中之一。

胜乐集团董事经理陈祖坤说：“我们也一直在发掘不一样的餐饮概念和餐饮品牌，一个在增长的公司相信是很多年轻的人才愿意加入的公司。”就业情况报告也指出，食品服务领域的招聘活动持续，截至上个月底，在政府网站MyCareersFuture刊登的职位空缺中，食品服务领域有超过9200个，当中37%属于专业人士、经理、执行员与技师的工作。

政府接下来将在今年第一季推出一项新的计划，重新设计一些如服务大使和厨房技师的工作，以支持企业加强数码化与自动化，预料大约400人将从中获益。