昨天的奇葩说将“背奶妈妈”这个词送上了热搜。小编其实很诧异，为什么人们到此时才仿佛是刚刚知道有这个事似的。还是只有身为背奶妈妈的自己知道自己的艰辛？
随着社会的发展，女性在职场上所承担的职责越来越多。但是与此同时，他们在家庭中的责任也未见减少。哺育孩子和赚钱养家都成为了女性放不下的重担。
有些人认为这都是女人自找的，并没有人让女人出去工作，就在家好好的养孩子好了。先不说全职妈妈本身也并不是好当的，单是人生价值的实现就成为很多女性过不去的坎。
一样是读书多年，一样是有能力成就自己的事业，一定要为了哺育孩子就放弃掉自己的事业吗？是选择自己用爱支撑的家庭，还是选择倾注了自己心血的事业，很多现代女性都面临着这样两难的抉择。
也正是因为如此，许多妈妈再苦再累也要边喂孩子边上班。这才成就了“背奶妈妈”这一庞大的群体。 在成为一个母亲之前，这些人也都是社会中独立女性。而今一边要照顾孩子，一边又要做好本职工作。本该是值得尊敬的，却在生活中遭受到了各样的歧视和白眼。所以，当有一个男人终于站在了女人的角度，看到了女人的辛苦。那么一切情感都有了宣泄的出口。
其实早在2015年，马伊琍就在博客上分享过自己身为一个背奶妈妈的艰辛。成年人的崩溃很多时候就在一瞬间。背奶妈妈们的崩溃很多时候就在从办公室往返车上的那一刻。仿佛天地之大却没有一个地方让她能够安心的给孩子做个饭。
中国母婴室最多的城市是北京，有341间母婴室。但实际上一间母婴室要供2207个家庭共享。而在日本东京，母婴室数量高达5092个。许多母亲都表示想去日本看看母婴室究竟是什么样子的。
母婴室不仅表达了对母亲和孩子的关爱，也表达了对人权的重视。是社会对哺乳母亲的尊重和认可。新加坡政府对于在公共场合建立母婴室（Nursing room）给予了极大的支持。早在2018年，新加坡政府市政建设部门（Building and Construction Authority (Singapore)就提出并完成了要在公共场合完善母婴室的建设的目标。因此你可以看到在很多公共区域例如商场、银行或是机场都有设备非常完善的母婴室。
图片为Bugis Junction育婴室
但是，在许多办公场或写字楼内，母婴室却并没有那么普遍。新加坡母婴组织“U family”专门编写了《工作场所母乳喂养指南》并呼吁公司善待职场母亲。
图片来源于：http://www.ufamily.org.sg
这么多年男女平权的呼声也让很多公司对职场母亲给与了更多的支持和照顾。像是苹果（新加坡）就建立了非常完善的母婴室，方便哺乳期员工协调工作和生活。也有许多公司会给女员工留下一间私密的办公室供她们使用。也有更多的写字楼修建了母婴室。
在新加坡，政府也为新加坡公民提供了非常优待的育儿补助。在职母亲可以享有连续16个星期的有薪产假，在职父亲也享有一个星期的陪产假和一星期内提早2小时下班的权利。还有一周的父母共同产假（工作准证（EP）和（PR）假期会少于公民）。同时新加坡政府会和公司共同承担在职母亲的工资。为了鼓励生育，当某个家庭拥有了他们第三个孩子，政府将全权负担在职母亲生育期间的工资。
图片来源于：https://www.mom.gov.sg
当然新加坡政府还给出了非常高额的生育津贴。除了一口气支付的出生奖励，还有每个月的育儿费用会分4次给到家庭。另外，孩子在出生时就会建立一个培育账户，父母存多少政府就会往里存多少。
第1、2胎的上限是8000新，第三胎以上会得到10,000新币的育儿补助。这部分钱生出的利息政府也不会收，只要你把这个账户里所有的钱都用来支付孩子的开销（读书或是看病）。
图片来自于：https://www.babybonus.msf.gov.sg
光给钱显然是不够的，社会还是需要更多照顾到在职母亲的艰难。在工作环境中给予他们更多的鼓励和照顾才是人性化的政策。相信在不久以后的将来，职场女性将得到越来越多人的理解与尊重。
