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狮城科普 新加坡的各类准证汇总,建议收藏

最近还是有一些新朋友想问一下关于准证的问题,今天小狮为大家讲一讲准证的类别吧。准证是新加坡对于非本地居民(SC)和永久居民(PR)的外国人来新加坡长期居留的许可,常见的有各种工作准证和家属准证了,下面小狮就给大家详细说一下。

先说三种赴新求职最常见的种类:

一、就业准证(Employment Pass, EP)

EP是新加坡人力部颁发的等级最高的工作准证,签发后,申请者在居留期间无出入境限制,准证到期后只要申请者仍然处于被雇佣状态即可续签。该准证是旨在吸引外籍专业技术人才。

申请要求

1.申请人

a.本科或以上学历(大专学历需要有丰富的工作经验)

b.公司开出至少3600新币的月薪

2.公司条件

a.公司有正规商业租赁合同

b.公司雇佣2-3名本地员工,并且有公积金(CPF)缴纳证明

c.有销售单据或者销售合同

二、SP工作准证(S PASS, SP)

SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。

申请要求

1.薪水:2300新币起;

2.学历:大专,本科,或者技术资质认证(需要至少一年全职学习获得的技术认证);

3.工作年限:虽然没有明文规定最少需要多少年的工作经验,但工作经验会作为一个审核标准;

4.公司人头配额:服务行业SP人数不可超过总员工的15%,其它行业是20%。

三、WP工作准证(Work Permit, WP)

是人力部为外国低水平员工提供的工作准证。

申请要求

1.无薪水和学历要求;

2.年龄要求:马来西亚人(18-58周岁),非马来西亚人(18-50周岁);

3.公司人头配额:服务行业WP在公司名额不可以超过8%(普通12个本地人才有一个WP名额,特殊行业一个本地人可1换7个WP名额);

4.对公司的要求:需要为其购买保额至少15000新币的保险;缴纳5000新币担保。

家属准证(DP/LTVP)和PR申请

1.DP

EP月薪超过6000新币,可为配偶/21岁以下未成婚的小孩(包括法定养子/女),申请DP。

2.LTVP

EP月薪超过6000新币,可为配偶(Common Law)/超过21周岁的未婚残疾子女/未满21周岁的未婚继子女申请LTVP。

EP月薪超过12000新币,可为父母申请LTVP。

3.PR

可直接申请PR。

创业准证(Entrepass)

是由新加坡人力部(MOM)及新加坡标新局(Spring Singapore)联合审核的一种面向外国企业家的工作准证。准备在新加坡成立公司的申请人,具备资格申请创业准证,从而进一步取得新加坡永居居留权(PR),达到创业移民的目的。

长期探访准证(Long Term Visit Pass, LTVP)

是新加坡政府颁发的一种长期居留证,期限半年至十年。申请人配偶可以申请获得LTVP+,好处是有效期更长,而且享有医疗和就业福利。

谁可以申请LTVP

1)需要去移民厅申请的情况

1.新加坡公民的配偶

2.PR的配偶

3.新加坡公民/PR未满21周岁的小孩

4.21周岁以上新加坡公民/PR的父母

5.寻求在新加坡工作的高校毕业生

6.小孩/孙辈在新加坡持学生准证读书的女性

7.寻求准许在新加坡分娩者

2)需要去人力部申请的情况

1.SP/EP准证持有者的配偶(Common Law)(月薪6000以上)

2.SP/EP准证持有者超过21周岁的未婚残疾子女(月薪6000以上)

3.SP/EP准证持有者未满21周岁的未婚继子女(月薪6000以上)

4.SP/EP准证持有者的父母(月薪12000以上)

5.Entrepass(创业准证)的父母(一年之后,公司聘请6名本地普通员工,或者聘请2名PME,同时开销达到20万新币。)

6.PEP准证持有者配偶(Common Law)、超过21周岁的未婚残疾子女、未满21周岁的未婚继子女、父母

PR申请

无法直接申请,可作为家属与担保人一起申请

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