47家企业因歧视新加坡人或被监控，网友直呼太护犊子了吧

新加坡准证这些年不断提高，歪果仁也越来越不被待见…

对本地人保护也是越来越明显，工作岗位首先就是先保本地人…

虽然看上去有点护犊子，但毕竟在谁家里，肯定还是向着家里人，人之常情，国之必须。

近日，新加坡对，47个雇主因在招聘中歧视新加坡人，被人力部列入公平考量框架监督名单。

（图:来源自网络）

8月5日，新加坡人力部发布文告宣布上述消息时说，列入监督名单的雇主中，30个来自金融服务和专业服务行业，其余来自行政及支援服务、制造及教育服务等领域。涉嫌在招聘时歧视新加坡人，47个雇主被人力部列入公平考量框架监督名单，其中超过六成来自金融服务和专业服务领域。

（图:来源自网络）

被列入后有啥严重的后果？

纳入监督名单后，就业准证（Employment Pass）申请会受到严格审核，如果拒绝合作，申请工作证件的资格会被取消。

简单讲就是不能招聘歪果仁了，不招本地人你公司就活不下去了！

（图:来源自网络）

这47家雇主大小不一，其中规模最大的企业，单是PMET就聘有2000人。

总的来说，它们聘用约2000名就业准证持有者，以及超过2800名本地专业人士、经理、行政人员和技术人员（PMET）。

文告指出，列入监督名单的雇主，包括银行，以及提供基金管理、项目管理及工程服务等机构。

当中有不少聘请的外籍PMET比率，明显比同行企业多。

此外，所有30个来自金融服务和专业服务行业的雇主，所聘请的外籍PMET当中，有大量属于同一个国籍。

自2016年，新加坡已有超过1200家雇主曾被列入公平考量框架监督名单。