2020年迎来一个新的十年周期，今年年初2019冠状病毒疫情在全球暴发，势必对新加坡的经济造成冲击……
面对大环境的显著变化，新加坡如何应对越来越多的不确定因素? 新加坡的答案已经给出，2020财政年预算案是个战略性的财政计划，目的是协助新加坡和国民做好准备应付当前挑战，把握未来机遇。
我们来看看到底有哪些变化吧：
消费税不会上涨
新加坡之前决定将在2021年至2025年间提高消费税，从7%增至9%，目前决定维持在7%。
这是在检讨预期收入和开支，以及考虑到当前的经济状况，而做出的决定。
不过，政府不能无限延后消费税的调整。政府需要经常性收入来应付中期发展里出现的结构性支出，所以2025年之前还是会调高。
政府将在今年的财政预算案中拨出60亿元的“定心与援助配套”（Assurance Package for GST），用于“消费税补助券基金”（GSTV Fund），减少未来消费税提高时对国人的冲击，每一名成年的新加坡人将分五年获得700新币到1600新币的现金补助。
援助全岛抗“疫”，推两特别配套
政府目前最重要的任务是缓减病毒的扩散，保护大家生命安全。因此，今年的财政预算案将拨出额外8亿新币，支持前线抗疫工作，其中大部分款项将拨给卫生部。
为了稳定经济发展并且提高新加坡人的生活保障，政府还特地推出了两个总值56亿新币的特别配套。
1、关怀与援助配套-应对家庭开销
（1）现金：年满21岁的新加坡公民将可获得300新币、200新币或100新币的现金。 根据收入发放，2019年纳税收入： 2万8000新币以下，获得300新币； 2万8001-10万，获得200新币； 超过10万新币或者拥有超过1个房产，获得获得100新币。
（2）消费税补助劵：所有符合条件的组屋家庭，获得一次性的消费税补助券 – 水电费回扣特别补助金，水电费回扣将增加一倍。
（3）大家庭额外补贴：为拥有5名或更多成员的家庭，提供额外的水电费回扣特别补助金，可获得最高2.5倍的水电费回扣，金额最高达1000新币。
（4）有娃和有老人家庭补助：获得额外100新币的现金，符合条件的家庭可以获得，例如有至少一名未超过20岁的子女。
（5）杂费回扣：期限延长一年，符合条件的组屋家庭将获得1.5个月至3.5个月不等的回扣。
（6）低收入人群：符合条件的新加坡员工，有20%的额外补助，至少有100新币的津贴。获得必需品补助券，价值100新币，可以在超市买东西。
（7）技能培训补助：每一名25岁以上的符合条件的公民，获得一次性的填补款高达500新币。
2、经济稳定与支援配套-应对短期挑战
（1）雇佣补贴计划：鼓励企业继续聘请本地工人。雇主每聘请一名本地员工，政府将承担8%的工资，每月顶限为3600新币，为期3个月，7月底开始发放。
（2）加薪补贴计划：支持雇主给新加坡籍员工涨工资，符合条件的本地员工，每月薪金顶限将从4000新币提高到5000新币，也就是更多人会受惠。
（3）提供25%的公司税回扣，顶限1万5000元。
（4）加强企业融资计划，企业的营运资金贷款最高顶限，从30万增至60万元。政府承担的风险比率增加80%。
受新冠肺炎影响，旅游业、航空业、零售业、食品服务业，以及点对点的交通服务业受最大影响，因此将受到重点补贴：
（1）减少租金：新加坡政府也会支持裕廊集团、建屋局、土地管理局等机构的租户，选择灵活方式付租金，减少负担。
（2）提升员工技能：支持这5个行业的雇主，让公司能留住员工并提升他们的技能，而不是在疫情期间大裁员。资助从3个月延长到半年。
产业税回扣：
（1）符合条件的酒店或会展主办地等，在2020年将享有30%的产业税回扣。
（2）国际游轮和区域渡轮码头享有15%，综合娱乐城享用10%的产业税回扣。
（3）旅游业可以申请临时的过渡性贷款计划，为期1年。贷款顶限为100万新币，利率顶限为5%。
（4）航空业相关行业，比如樟宜机场等商户减租，享有15%的产业税回扣。
（5）小贩中心，餐饮业，免租一个月，符合条件的商户享有15%的产业税回扣。
在教育领域的开销从100亿新币增至130亿新币，实现幼有所教：
（1）实行国际化人才培育计划（Global Ready Talent Programme），让更多的学生出国实习，主要去东盟国家、中国或印度。
（2）实现70-70目标，意思是70%的本地高等学府毕业生，都有出国实习，交流和体验的机会。
（3）今年，增加了学前教育津贴，未来几年会继续增加。
（4）加强教育部经济援助计划，高等教育学生的助学金顶限从900新币上调到1000新币。增加交通、午餐津贴等。
总结：每一名新加坡学生在16岁前，可享受到超过18万元的教育津贴。
同时，政府也推崇“活到老，学到老”的思想，并且推出相应措施：
（1）“技能创前程计划新阶段”（Next Bound of SkillsFuture），25岁以上的新加坡人，可以享受政府500新元的一次性补贴。这笔500元的款项可在今年10月1日开始生效。
（2）“技能创前程中年转业援助配套”（Skills Future Mid Career Support Package）帮助40-50岁的新加坡人继续受雇，今年满40到60岁的新加坡人可获得额外的500元技能培训补贴。
（3）“技能创前程企业补助”（Skills Future Enterprise Credit），鼓励雇主推动员工和企业的同步转型。符合条件的雇主可获得1万元补助。雇主可用这笔补助抵消企业转型、工作再设计和技能培训等方面90%的成本。
住房：新加坡政府援助，从24亿新币增加到36亿新币，大部分是公共住房津贴。
（1）额外安居津贴计划(Enhanced CPF Housing Grant)，令首次购屋者可享有最高达16万新币的购屋津贴。
（2）津贴月入顶限上调，将有1万6000户家庭受惠。
转型与发展：这项策略价值83亿元，主要包含三个环节。
（1）第一个环节，是在国内和国际加强伙伴关系，加强政府、企业和科研领域之间的伙伴关系，将优秀的点子引入国际市场。比如“驻商会及商团高管计划”、“邻里商店翻新计划”。
（2）第二个环节，是在企业发展的每个阶段提升它们的能力，包括起步、成长和转型阶段。今年，政府将通过“企业发展配套”（Enterprise Grow Package），加强为企业给予的援助，通过企业转型领袖培训计划，在未来三年为900家企业的领袖提供培训和辅导。
（3）第三个环节，是培育国人，确保国人能有好的工作和薪水，并继续受雇。政府对每名新加坡人的承诺是：无论起跑点，只要愿意学习，政府将支持你终身学习。
可持续发展战略：
（1）为了打造新加坡节能环保宜居的生活环境，新加坡将更新对《巴黎气候协定》的承诺，进一步实现低碳、有高度竞争力的未来愿景。计划在2040年以前停用所有内燃式引擎车辆。
（2）从2021年1月起，消费者购买电动车时可享有高达2万元的附加注册费优惠，这项计划将持续3年。到了2030年，全岛各地公共停车场也会设置多达2万8000个充电点。
（3）为应对海平面上升的影响，政府还将投入50亿新元设立一个新的海岸及洪水防护基金（Coastal and Flood Protection Fund）。
新加坡政府将在未来三年拨款83亿新币，推动转型及发展，这包括过去几年拨出的款项，用于：
强化伙伴关系、深化企业技能，以及培养人才。新加坡有大约3800家科技起步公司，大约150个创业投资基金。新加坡的起步公司生态系统，在全球排名第15。
Startup SG计划已帮助初创企业发掘其创意，并通过Startup SG Equity等共同投资计划，在过去四年中筹集了约5.6亿新元的私营部门资金。
今年，将在Startup SG Equity项下额外拨出3亿新币，用于深度科技创业公司，以更好地利用资本，专业知识和行业网络。这些新兴科技公司处理的新技术包括制药和医药技术，先进位造和农业食品技术。
新加坡作为全球-亚洲科技、创新和创业的枢纽，将成为跨国和区域企业进驻亚洲的基点，也是东南亚企业走向世界的门户。
在这个配套下，会主要推出这些项目：
1.推出GoBusiness的网站（GoBusiness Platform），让企业同政府进行数码交易。
2.扩大中小企业数码化计划（SMEs Go Digital programme），协助企业采纳数码科技。
3.强化市场进入协助计划（Market Readiness Assistance Grant），提供更多资金援助，协助更多企业进军新兴市场。
新加坡稳定的政治环境，发达开放的金融环境，适合企业来新加坡落户发展，在新加坡注册的公司，可以享受企业所得税的优惠政策以及利用新加坡和他国签署的双边免税协定，投资保护协定，自由贸易协定等稳健前行！
※如有变化，以申请时最新内容为准。