今年上半年共有约一万名本地求职者通过政府的职业配对服务找到工作。受访职业导师指出，在这期间因被解雇而前来求助的员工有所增加。
48岁的林子谦第一次被解雇是12年前，当时全球金融危机爆发，所任职的半导体公司进行业务重组。林子谦没有因此放弃，他继续就业，但之后又经历三次裁员，最后一次是去年9月。
林子谦说：“心情当然不好受，就觉得为什么接二连三又是我被裁，整个世界这么多人，怎么会轮到我。”
林子谦庆幸家人对他不离不弃，以及劳动力发展局职业联系站职业导师的细心指导，让他顺利再找到一份工作。
他说：“最重要是我们的心态。他送我去辅导，从辅导中，我比较不一样的心态去接受，宽阔的心态，就是每一份工作，行行出状元。现在的那个市场有一份工作是比较重要，薪金多不多这个是可以暂时放开。”
担任11年职业导师的蔡淑君指出，求职者一般上缺乏求职技巧和知识。职业导师提供一对一指导，帮助对方制定求职计划。而受冠病疫情影响，她能够理解求职者的负面和烦躁情绪。
蔡淑君说：“在这个比较艰难的期间，找寻工作当然是会有一定的挑战，所以希望求职者能够保持一个乐观以及正面的态度，愿意去学习的思维，好让他们可以去接受，考虑说其他的行业。”