新加坡人力部部长杨莉明（Josephine Teo）表示，自3月份以来，已有超过12,000人通过“新心连心”倡议(SGUnited Jobs initiative)获得新工作。

（图片来源：海峡时报）

据了解，获得新工作的人主要是新加坡人和永久居民，其中大多数是新加坡人。

“新心相连”计划是用作为坚韧团结预算案（Resilience Budget）的补充提出的的，旨在帮助求职者能更好地适应由于冠状病毒而恶化的劳动力市场。

后来，它被纳入新加坡政府5月宣布的“新心相连”工作和技能配套（SGUnited Jobs and Skills Package）中，“新心相连”工作和技能配套的目标是今年为当地人提供100,000个工作岗位、培训和培训场所。

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杨莉明在参观了“新心相连”就业与技能配套的第一系列职业展后表示，这个计划已经提供超过1万6000个就业、实习及培训机会，横跨公共及私人领域。

杨莉明说， 7000个现成的就业机会中，八成的工作合同至少12个月，三分之二属于专业人士、经理、执行人员与技师（PMET）。职业展提供的其他机会包括近3000个给应届毕业生的实习机会，以及6000多个培训机会。

（图片来源：海峡时报）

杨莉明强调说：“ 接下来几个月找工作会更困难，但政府保证将为每一名求职者提供三把钥匙，开启就业大门。”

第一把钥匙是通过职业配对打开新工作的大门。为了方便求职者，全国24个市镇将设立卫星职业中心，并会定期在各地举行职业展。

经济情况不明朗，企业相信会对招聘采取谨慎态度，第二把钥匙这时就可派上用场，让求职者获取实习和见习机会，累积工作经验和提升技能。

第三把钥匙则打开技能培训的门，协助求职者提升自身市场价值，等待经济好转时重新出发。

就业机会一直是新加坡大选的热门话题，特别是今年，新冠病毒流行，就业形式更加严峻。

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新加坡全国就业理事会主席尚达曼（Tharman Shanmugaratnam）、国家贸易委员会秘书长吴志萌（Ng Chee Meng）与理事会成员一起出席了第一系列职业展。工会代表大会和新加坡制造商联合会主席道格拉斯·富（Douglas Foo）也参加了这次职业展。

（杨莉明等参观第一系列“新心相连”职业展）

Ng Chee Meng告诉记者，政府、雇主和工会希望通过在每个住房委员会镇上设立卫星职业中心，以及在榜鹅、盛港和后港等地举行招聘会，确保国民获得就业机会。

他说：“所有这些都是为新加坡人提供工作机会。100,000人是一个很大的数字，保证就业公平很重要.”

参加职业展的公司之一，珀金埃尔默新加坡分公司（ PerkinElmer Singapore），上个月刚聘用了一位年轻的见习生，现在准备再聘用9名。

实验室测量仪器的制造非常依赖外国技术人员，但是由于疫情期间的出行限制，公司很难聘请到外国的技术人员，因此PerkinElmer Singapore的经理Loh Boon Yongong表示，现在公司更加专注于雇用当地人。

他说：“我们希望利用这段时间来培训人员，这样以后推出新产品的时候就可以大规模制造了。”

消息来源：海峡时报