总理公署部长兼人力部和贸工部第二部长陈诗龙医生把安全入职的路程归纳成三个区块：客工在离家前接受检测的部分被视为绿区，入境后的安全程序是蓝区，而客工离开入职中心并开工则是白区。
本月15日起，所有前来本地打工的建筑、海事和加工业客工，抵境后在酒店小住等待检测结果，随后就会到速建宿舍的一站式中心履行剩余的居家通知，并完成一系列体检和适应本地生活的课程。
总理公署部长兼人力部和贸工部第二部长陈诗龙医生昨天（3月3日）在国会拨款委员会辩论人力部开支预算时，宣布以上试点计划。
为了简化与整合客工入境的程序，人力部将推行“客工入职中心”试点计划。五个位于榜鹅、友诺士、蔡厝港以及登雅的速建宿舍（Quick-Built Dormitories）都会设立入职中心。
陈诗龙把安全入职的路程归纳成三个区块：客工在离家前接受检测的部分被视为绿区，入境后的安全程序是蓝区，而客工离开入职中心并开工则是白区。
客工入境首几日将会在指定设施履行居家通知并接受冠病聚合酶链式反应（PCR）以及血清检测。之后，他们会迁往五个客工入职中心的其中一个以履行居家通知，再多住七天从而接受三次检测和完成“适应本地生活课程”与更全面的体检。
血清检测呈阳性，也就是冠病康复者无须履行居家通知和额外的七天检测制度，他们从入境至开工的过程只需七天。
陈诗龙说，我们需要更多新的客工以满足我国经济需求，但与此同时，也要实现公共卫生目标。“新中心是为了把新入境客工在本地传播病毒的风险降到最低，并确保他们在进入我们的社会时，已为入职准备就绪。更全面的体检也能尽早察觉客工是否有任何健康隐患。”
陈诗龙也指出，这是当局三管齐下，进一步提升客工和客工宿舍防疫应对能力的一个举措。除了加强客工入境的管制措施，人力部也将探讨如何修改外籍雇员宿舍法令（Foreign Employee Dormitories Act，简称FEDA），让所有大小宿舍都受该法令约束。
他说：“宿舍控制疫情的经验显示，我们须加强监管方法，才能够在不同类型和规模的宿舍中，快速提高和落实住房标准，并推出新住房标准，强化宿舍生活应对公共卫生风险的能力。”
人力部也正在检讨客工的医疗保险，看如何以具有成本效益和对文化敏感的方式为客工提供可持续的长期基本医疗保健。陈诗龙也透露，当局下来也计划为客工注射疫苗，加强我国抗疫的防线。
与非政府组织协力加强客工辅助网络
此外，人力部也设立并加强客工辅助网络，进一步与非政府组织、义工团体、社区机构、雇主合作，更好地支持客工。
陈诗龙指出，宿舍内的疫情能受到控制，多个义工团体功不可没。人力部属下的“保障、关怀与接触小组”将率先通过外籍劳工中心，在每个超过100名客工的宿舍招募义工，并为他们提供涵盖辅导技能的培训，从而把触角伸向更多客工。
人力部也会支持由社区义工组织发动的活动，并扩展社区义工的圈子。陈诗龙说，很多义工对客工仍须遵守较严格限制表示关注，而当局也明白客工社交互动的重要性。“因此从本月初开始，比起以往的每周一次，客工在休息日或下班后，每周能前往客工休闲中心三次，每次的时间段延长至四小时。”