X

外籍及本地人才就业竞争再引激辩 梁文辉:未保障国人利益 恐成国际笑柄

【政府施政方针辩论】

三名内阁部长与前进党非选区议员梁文辉昨天(9月4日)就本地人与外国人在金融业的职业发展前景激烈交锋,本地银行掌舵者是否一定得由土生土长的国人担任成为焦点辩题之一。

梁文辉发言时再度对星展银行总裁并非土生土长的新加坡人一事表示失望。这番话引起王乙康、易华仁和陈诗龙医生等三名部长与他展开辩论。

他们从新移民须放弃原有国籍入籍新加坡、外来人才如何协助我国发展金融领域、企业高管国籍是否会影响投资者决定等角度出发,探讨了与外籍和本地员工有关的种种就业课题。

前进党非选区议员梁文辉昨天再于国会提及对星展银行总裁并非土生土长新加坡人感到失望。他认为,如果我国在某些层面上没保障好新加坡人的利益,外界恐怕会因此笑话新加坡。

梁文辉在国会上进行补充发言时,再度将辩论课题拉回就业,并指出前进党希望至少在不久的将来,本地的外籍员工增长速度可以放缓。与此同时,他重复了他本周一在国会上提出的论点,也就是对星展银行依旧没有迎来土生土长的新加坡总裁表示失望。

他说,虽然议员吴顺喜(义顺集选区)披露星展银行高级管理层多数都是新加坡人,但他还是对总裁非土生土长的国人感到失望,认为这与(招聘)过程有关。

梁文辉指出,星展银行这22年来没有引进土生土长的新加坡人担任总裁。“为何政府没有在过程中采取任何保障措施或制定某些条例,以确保担任这类职务所需的技能将传授给本地员工……至少确保我们有栽培新加坡人去胜任和接过这些职务。”

他不认为此举会招来国际社会的负面评价。他说,外国人知道新加坡是一个保持开放的国家。“事实上,如果我们在某些层面上没有保障好新加坡人的利益,我怕外界可能会因此笑话我们。”

易华仁:须考虑新移民及其眷属感受

国人在哀叹担任某个职位的新加坡籍员工并非土生土长的新加坡人时,过程中真正须思考的是此举将对公民与非公民发出什么信息,新移民与他们的眷属又会作何感想。通讯及新闻部长易华仁指出,议员作为人民的代仪士,为民发声时,发言内容要合理,以更高标准要求自己,否则最终危害的是人民利益。

易华仁引述李显龙总理早前的讲话时指出,政府将在不损害根本原则与需求的前提下,仔细研究各项政策,并会一直在这各过程中关注新加坡人的长期利益。在探讨相关课题时,问题并不在于过程。

他说,我国可以一直继续倡导要为新加坡人做得更多,他也对这样的做法没有异议。

“但问题是,当我们哀叹担任某个职位的新加坡籍员工并非土生土长的新加坡人时,我想我们作为当选议员真正必须思考的是,此举将对本地公民及非公民发出怎样的信息?特别是那些抱持坚定信念,为了选择入籍新加坡而放弃原有国籍的新加坡人、他们的配偶、新移民的子女……。”

不管梁文辉是否认同,易华仁说,星展银行已在这方面做了很多努力。事实上,有很多新加坡人在这家机构内担任高阶主管。

他说,作为议员,不仅要代表人民发声,发言内容也要有理据,这是很重要而且不该被轻视的。

“说出去的话是无法收回的,这些话将被记录下来,未来让大家看的。不管是土生土长的新加坡人还是新移民,都会看着这些发言内容。在国会展开辩论时,作为当选议员的我们应该用更高的标准去要求自己。如果不这么做,我觉得我们没有尽到当议员的责任,最终危害的是新加坡人的利益。”