政府承诺永远照顾低薪员工，这包括通过就业入息补助提高收入、分发额外安居津贴让人们能在稳定的环境中生活，以及透过社区关怀计划提供有意义的社会支援。
国家发展部兼人力部高级政务部长扎吉哈昨天在国会回应全国职工总会助理秘书长再纳等议员的发言时，做出以上表示。
扎吉哈也说，他希望每一名国人都能支持当局提升低薪员工收入，让这些员工得到应得的照料。
他说：“我相信社会已经足够成熟，不会对这些低薪员工视而不见，并认识到他们也应该为所提供的必要服务得到公平的报酬……追根究底，所有人都得承担产品和服务价格的上涨，以支付这些工人更高的薪水。”
人力部最近也扩大就业入息补助的援助范围，让更多员工受益，以及发放3000元的就业入息特别补助；符合资格的低薪员工下个月就会收到第一笔1500元的补助，第二笔补助同样是1500元，将在今年10月发出。
他也说：“在这段时期，我们必须加强对低薪工人的支持。”
扎吉哈指出，冠病疫情暴发凸显本地关键服务员工的重要性，他们从事的行业中有许多采用渐进式薪金模式，“其中多数人的工作量在这段时间也有所增加，国人对此非常感激”。
目前，清洁、保安、园景和电梯维修四个行业须实行渐进式薪金模式，劳资政三方伙伴正在研究如何将渐进式薪金模式扩大到更多的领域。
扎吉哈指出，渐进式薪金模式为低薪员工提供了很好的支援，2013年至2018年间，全职清洁工、保安和园景工人的月薪中位数累计增长至少三成，这比起本地居民员工16％的月薪中位数累计增长多出不少，成功地扭转低薪本地人月薪停滞不前的局面。