政府计划逐步加大对2019冠状病毒的检测力度，为应付人力需求，保健促进局和就业与职能培训中心合作，招聘检测员和检测助理。不过，有公众不满检测员月薪为何可高达3800元，卫生部解释，这些短期合约员工不享有其他补贴和花红。

全国职工总会就业与职能培训中心（e2i）本月12日通过面簿宣传这项招聘活动，没有医护经验的公众也可应征，当局会提供所需的训练。

所有被录取者都必须先担任检测助理，协助处理采集样本的准备工作，以及为接受检测者进行分类等，一周工作六天，月薪为3400元。完成在职训练并通过评估的助理升任为检测员后，月薪则为3800元。

招聘广告出街后，引发一些公众对工作的薪金争议。有自称是护士的公众上网表达不满，认为检测员和检测助理无需拥有医疗经验，但薪水却远远超出一名刚毕业护士所得的1900元。

卫生部昨天答复媒体询问时解释：“受聘者是短期合约员工，工作包括到宿舍为客工进行检测等。与在公共医疗体系工作的全职医护人员不同的是，他们不享有任何职业发展机会，也不会有额外补贴或是花红。”

此外，卫生部也指出，视学历而定，加上补贴和花红，一名初级注册护士的月薪介于3300元至5200元。他们也享有加薪以及接受培训提升技能的机会，未来可成为临床护士、导师或是担任领导职务。

我国目前每天可进行8000次以上的聚合酶链式反应（简称PCR）检测，找出带病毒者，政府计划下来逐步提高到每天4万次。

从昨天开始，全国3万名学前教育职员都必须完成冠病病毒检测。政府早前也宣布，会陆续检测所有约32万名住在宿舍的客工，确保他们体内没有病毒，才让他们逐一复工。