家居清洁服务在病毒阻断措施实行期间全面中断，物业管理和礼宾服务公司BUTLER超过一半员工顿时没工可做。
这家不设工会的中小企业聘有50人，属最大部门的家居清洁服务约30名全职员工受影响。为了保住员工饭碗，公司制定半年应急计划，确保员工能继续领到基本工资。公司也安排员工放有薪假和接受培训。
公司总裁潘大仟（27岁）受访时说，尽管一些人的工资可能减少多达一半，但公司平常支付的工资已高于市场水平，无论如何都会确保员工的实得工资足够应付生活开销。若有员工需要额外援助，公司也会尽量帮忙。
他说：“我们设法不因疫情而放弃任何员工。这无疑是一个巨大挑战，但只要公司和员工团结一心，我们绝对能办到。”
根据人力部上个月底发表的劳动市场预估数字，今年首季被裁人数为3000人，比上季度增加330人。
全国职工总会受询时则指出，同一时期，设有工会的企业中约633名员工被裁退，比去年同期少两成多。
职总工业关系处处长杜惠珍说：“这些裁员行动大多事先通知工会，而且多数是由于企业重组，不完全与疫情有关。裁员主要来自电子与半导体、金融、资讯通信科技和媒体等领域。”
企业须改变经营模式求存 国人应重新受训维持生计
在疫情期间，设工会的企业大多继续聘用原有全职员工，其中削减成本的企业有所激增，如要求员工缩短工作周、拿无薪假或削减工资。目前，有约1600名员工的工作天数减少。
不过，职总预料受疫情严重影响的领域将进一步削减人手，并密切留意各企业的应对策略，以及外部全球因素对企业和本地经济的影响。
李显龙总理日前发表劳动节献词时提及疫情重创各国经济，并影响全球既有贸易与投资行为，我国经济结构未来料出现重大变化。为此，不仅企业须改变经营模式求存，工作被淘汰的国人也得重新受训维持生计。
新加坡管理学院全球教育高级讲师陈启文博士说，经济结构变化意味着产业将更依赖科技，尤其是服务业。
谈及面临淘汰的风险最大的行业，陈启文认为旅游和酒店业将首当其冲。除了因各国采取封城措施，以及活动一般涉及大批人群聚集，全球经济收入疫情过后料将大幅下降，不必要旅行、娱乐和奢侈消费方面的需求可能会减弱。全球供应链和生产运营中断，也可能导致一些制造商永久失去客户。
全国职工总会助理秘书长郑德源则说，大流行病加快了工作数码化，尤其是网上学习、远程工作和居家办公安排等。
“随着非接触式科技、机器人科技、自动化设备和人工智能的普及和使用度增加，可自动化、机械化、机器人化和数码化的现有工作将逐渐消失。”
郑德源补充说，职总过去三年通过行业转型蓝图与雇主建立伙伴关系，已确认被颠覆的工作和即将淘汰的技能。但他相信，一些工作会过时的当儿，也会出现新就业机会。
杜惠珍也说，有些企业的业务需求在这段期间激增，如物流、医疗科技、保安和医疗相关行业都需要人手。
工会和就业与职能培训中心（e2i）也通过职总就业保障联盟帮助企业和员工渡过难关，至今有7000多家企业加入计划，并有2000多名员工成功通过计划找到新工作。