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强制休无薪假 失业或减薪 可申请津贴

冠病疫情让不少在职新加坡公民和永久居民受影响,社会及家庭发展部扩大援助范围,被强制请至少三个月无薪假,以及连续三个月减薪至少30%的员工,可申请每个月介于500至800元津贴。

社会及家庭发展部之前宣布,因为疫情导致失业的中低收入新加坡公民和永久居民,可申请获得津贴援助。当局昨天发文告宣布扩大援助范围,为更多受影响的在职员工提供援助。

这包括被强制请至少三个月无薪假,以及连续至少三个月减薪至少30%的员工。这样的情况应该是发生在1月23日,也就是本地出现首个冠病确诊病例后才生效。

社会及家庭发展部说,申请者在提交申请时应该持有失业身份、已经请无薪假或是月薪已减少至少30%。

已经失业或被强制请无薪假的员工,可获得长达三个月每个月最多800元的津贴。

劳动力发展局以及全国职工总会就业与职能培训中心也会为失业者提供就业和培训方面的支持。被强制请无薪假的员工,则可申请参加获精深技能发展局津贴的相关课程。

连续三个月减薪至少30%的员工,则可获得长达三个月每个月最多500元的津贴。

申请过程分两个阶段进行,从5月4日起,失业或被逼请无薪假的员工可提交申请,减薪的员工则可从11日起提交申请。申请开放至9月30日,申请者可到go.gov.sg/CSG提交申请。

无法上网提交申请者,可拨打1800-222-0000或电邮Ask_SSO@msf.gov.sg,或到社会服务中心寻求援助。

社区关怀计划(ComCare)受惠者则无法申请上述津贴。不过社会及家庭发展部说,凡是在7月底之前停止获得社区关怀计划援助的受惠者,可以在不必提交新文件或接受评估的情况下,自动获得多半年的援助。