今年就业市场疲软，新加坡国立大学为帮助应届毕业生找到工作，提供1000个就业机会，包括200份全职工作和800个培训机会，以及一系列持续教育与培训课程。

这系列帮助学生就业的配套设施被称为“国大坚韧与培育计划”，其中200份是全职工作，毕业生可选择在国大行政体系，或在17所学院、29个研究中心和国立大学医学组织工作。

800个培训机会侧重四方面，包括行政和专业发展、教育发展、研发，以及创业。受训的毕业生将在12个月的培训中获专门指导。所有本科、研究生和博士毕业生都可申请。

他们还能免费学习国大的持续教育与培训课程，以提高毕业生在数据分析、人工智能和机器学、金融会计，以及商业管理领域的能力。培训职位由国大与SGUnited培训计划合作提供，并由劳动力发展局提供80%资助。此外，选择硕士课程的毕业生可延期缴学费三年，从入学算起，且不收利息。

国大高级常务副校长兼教务长何德华教授指出，这一计划旨在为毕业生提供有发展前景的工作机会，为他们将来进入职场做好充分准备。

他说：“接受津贴的本地毕业生可以优先报选这些本需付费的课程，国大会尽最大努力帮助我们的毕业生找到合适的工作。”