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东南亚董事总经理兼首席财务官康鹏思: 看重我国人才科研优势拜耳发展农作物科学

康鹏思表示,作为本区域最先进的国家之一,新加坡具有吸引人才的优势和强大的科研能力。对于志在把眼光投向更庞大的东南亚,乃至亚太区市场的跨国企业而言,更是让区域总部扎根的理想地点。

新加坡不是农业国,但也能凭着吸引人才的优势和科研能力,为农作物科学(crop science)开创一片天地。

位于巴西班让的Golden Agri Plaza内有这么一个实验室,科研人员正在里头默默耕耘,希望找出高素质的种子基因,以培育更优良的种子。

这个怀着通过“科技创造美好生活”(science for a better life)使命的空间,正是德国医药与化学品巨头拜耳(Bayer)旗下的一个种子实验室(seed lab)。在这里孕育的杂交水稻,包括了具抗白叶枯病(bacterial leaf blight)能力的品种,印度已有采用。公司在其他国家也设有类似创新研发中心。

2030年前望达成三大目标

拜耳(东南亚)董事总经理兼首席财务官康鹏思(Ernst Coppens)接受《联合早报》专访时说,作为本区域最先进的国家之一,新加坡具有吸引优质人才的优势和强大的科研能力。对于志在把眼光投向更庞大的东南亚,乃至亚太区市场的跨国企业而言,更是让区域总部扎根的理想地点。

拜耳立下在2030年之前达成三大目标的愿景,一是帮助低中收入国家的小型农夫、二是为低中收入国家的妇女提供控制生育的方法,三是为全球得不到基本保健服务的社群伸出援手。每项计划的目标人数各为1亿人。

谈及如何帮助小型农夫,康鹏思说:“米饭是亚洲人的主食,这是个需要细心种植的脆弱农作物。气温只要上升一摄氏度,水稻平均产量就会下降10%。它需要干净的水源,水中盐分若有改变,都可能影响产量。我们希望通过科研找出新的杂交水稻,在不影响农作产量或甚至提高产量的前提下,帮助农夫更好地应付天气和水中盐分变化。”

两年前印度尼西亚遭遇严重地震,这起天灾对这个农业国带来极大冲击,尤其是土壤产生化学反应,不再适合种植水稻。为了帮助当地农夫维持生计,公司提供玉米的杂交种子,并教导他们如何种植和收割。这项计划得到不俗成果,接受培训、转向种植玉米的农夫在第一年所取得的产量,高出国家平均玉米产量整整一倍。  

同多家医院和机构合作 为发展药剂业出一分力

以发明阿司匹林(aspirin)闻名的拜耳是拥有150多年历史的老字号。除了农作物科学,公司专注开拓的另个领域是药剂业,以及消费者保健产品。

康鹏思坚信与本地合作伙伴建立密切关系,能起到集思广益的作用。公司自上世纪70年代在新加坡设办公处以来,便同多家本地医院和机构合作,携手为发展药剂业出一分力。

他指出,过去的临床研究主要以西方社会为对象,但其实,亚洲人对药物的反应可能与欧美人有别,而有些癌症如肝癌和喉癌在亚洲较为普遍,或许与饮食、生活习惯,甚至天气有关。

“我们致力于为亚洲病人提供创新药物,而新加坡在这方面扮演关键角色。例如,我们在这里设立创新中心,与本地医疗机构搭桥合作,进行癌症和心脏疾病方面的临床和转化型研究,为亚洲常见的疾病寻找解决方案。我们至今在这项协作下投入超过2700万元。”

2018年,淡马锡以30亿欧元(约46亿新元)收购拜耳的3.6%股权,助公司收购全球除虫和除草剂公司孟山都(Monsanto)。然而,这起收购完成之后,传来旗下除草剂致癌的官司风波,使得拜耳股价大跌。拜耳在美国进行的官司中连连败诉,被判为孟山都支付巨额罚款,公司已对此提出上诉。

康鹏思说,这起官司由国际总部处理,不在新加坡办公处的管辖内,但他强调,引起争议的除草剂成分沿用了40年,这么多来受到农作物科学业广泛使用。至于拜耳与淡马锡的具体合作和关系,也是由国际总部负责,他不愿置评。

新办公室采办公桌轮用制

拜耳在新加坡聘有约400名员工,公司最近把办公室从华侨银行中心搬迁到巴耶利峇中心。这个新办公室采用办公桌轮用制(hot-desking),管理层也没有指定座位。

康鹏思说:“我们展开的一项工作空间有效率调查显示,任何时候都没有超过70%的员工在办公室,一天平均人数少过三分之二。我们也发现那些分配到最多私人空间的人,如拥有个人办公室的同事,在里头花的时间却是最少的。”

康鹏思认为,开放式的办公格局有助员工互动,从交流中产生更多协作机会。

今年51岁的康鹏思在拜耳工作已有30多年,从未换过公司。去年初,他从瑞士办公处调派到新加坡管理本区域业务。但早在这之前,已和这个地区结下不解之缘。

荷兰籍的他早年随家人在香港生活过一阵子,18岁那年加入拜耳在香港的工业培训计划。他曾被派驻中国工作约20年,过后前往欧洲办公处,近年又返回亚洲,可说是回到了原点。

“我非常喜欢亚洲的多元性,如亚细安国家各有特色,而这当中存在的差异为这个区域带来巨大的增长机遇。”

也正是不同特色碰撞出的创意火花,让像拜耳这样的跨国公司,将触角延伸到本区域寻找无限商机。在亚细安,拜耳共聘有4000人,除了新加坡,也在印尼、菲律宾、泰国、马来西亚和越南设有办事处。