东南亚国家的冠病疫情仍未受控制，无论是外籍女佣或看护的来源都受影响，有意请人的雇主得等候更长的时间，不然只好延后安排。
自3月中旬，雇主和中介安排女佣入境我国之前，必须获得人力部批准。受影响的包括工作准证已获原则上批准的新女佣，以及从任何国家返新的女佣。
受访中介反映，近来好些女佣入境申请被拒绝，甚至连工作准证都申请不到，新女佣可说是少之又少。为此，中介只能尽量鼓励约满的女佣继续服务现有雇主，或是安排前雇主逝世的女佣接受转介。
六合发女佣中介负责人王杨贻荃受访时说，自上个月起，印度尼西亚、菲律宾和缅甸陆续实行不同程度的“封城”措施，目前这些国家的女佣都受影响，暂时得在家乡等待。
“许多雇主都考虑延迟聘请新女佣，毕竟现成女佣为数不多，也没有太多选择。”
United Channel女佣中介夏姓经理指出，仍有一些女佣不太清楚情况，约满后坚持要回乡，她只能耐心向她们解释现在几乎没有航班，就算有也不便宜。
“我们也不能强迫女佣留在原雇主那里，因为雇主会担心女佣心不在此，宁可把女佣送回给中介。”
王杨贻荃补充说，等待更换新雇主的女佣实际上并不多，并不能完全满足需求。“在疫情还没暴发前，因雇主过世而更换雇主的女佣只占转介女佣的三分之一而已。”
从事产业管理的林玉兴（68岁）日前为了聘请专业看护，等了约两个月，这个月初才终于找到人照顾在农历新年期间跌伤的九旬母亲。
他透露，是因首选看护的健康检查不通过，得另外找人，而疫情当时已迅速在世界多处蔓延，看护抵新时得遵守居家通知。“庆幸的是，看护还没正式上班前，母亲还能继续住院，否则我实在照顾不来。”
为应付日益增加的年长者护理服务需求，活力国际专业护理公司一直通过不同渠道招募本地人入行，但好些人还是望而却步。
有鉴于目前的行情，该公司已向健身业、餐饮业、酒店业等领域招手，暂时安排冗员到乐龄日间中心工作。
职总保健合作社的运作也因旅游限制和额外防疫措施面对压力，但旗下员工已加紧努力，确保护理服务不受影响。
人力资源总监郑金珠说：“虽然我们目前并不面对严重的人力短缺，但是我们正为长远做准备。我们也从其他部门调派人手到有需要的部门帮忙。”