宋慧纯 hcsong@sph.com.sg
截至昨天，有89名工作准证持有者因未经政府批准入境本地、违反缺席假和居家通知条例，被人力部撤销工作准证。他们永远无法再到本地工作。
根据人力部昨天发布的文告，其中73名工作准证持有者到过有冠病19确诊病例的国家后，未获得人力部批准就入境新加坡。另外16名工作准证持有者则违反了缺席假或居家通知条例。
违例行为主要发生在首月
人力部指出，当局发现有些工作准证持有者在应该遵守缺席假或居家通知条例期间仍旧到工作场所上班。有些则是不听从指示，擅自离开住家。
人力部指出，很多违例行为都是在居家通知条例生效的头一个月发生。条例生效后的第二个月，违例行为减至四起。
雇主未确保员工遵守条例
聘外籍员工权利已被吊销
由于上述违例工作准证持有者的雇主都没尽到应尽职责，确保员工遵守缺席假和居家通知条例，人力部已吊销他们雇用外籍员工的权利，为期一年至三年。
目前，工作准证持有者不管从全球哪一个地方入境本地都须要入境批准，入境后也须遵守14天居家通知条例。
当局提醒雇主，如果有工作准证持有者要回返本地或入境，都要上网填写表格寻求政府许可。
雇主也应通知员工，不要在获得人力部批准前安排来新。