如果有必要让马来西亚员工留在新加坡工作，即使时间仓促，本地雇主也必须为他们提供合适的住宿。
人力部发言人昨晚受询时，吁请雇主若不需要让马国员工留下来，则应为他们做好返回马国的安排。
自从马国周三实施行动管制令，人力部和警方已加强巡逻，过去两晚发现少数找不到短期住宿的马国员工，包括在克兰芝地铁站发现的14人。
当局已立即将这些员工带到裕廊东体育场，暂时安置在由社会及家庭发展部管理的援助中心。
马国行管令实施前夕，关卡出现大批赶着入境新加坡的马国员工。人力部发言人说，多数员工都已在雇主的安排下获得妥善住宿，包括暂时寄住在亲友或同事的家、入住酒店或宿舍，或在本地租房。
根据《今日报》报道，前晚在克兰芝地铁站有不少马国客工露宿，一些是雇主无法为他们找到住所，而有的是因为丢了工作才无处可去。
负责临时援助中心的社会及家庭发展部发言人在答复媒体询问时说，援助中心是在马国宣布锁国当天早上成立，主要是帮助无法为员工找到住所的本地公司。
当局为这些员工提供基本的设施，直到他们的雇主能找到更好的住所，如有需要，人力部也会在这方面协助他们。
发言人指出，社会及家庭发展部正与人力部密切合作，确保这些在冠病疫情时期为我国提供服务的人，获得照顾。
若查明雇主违法 当局将采取行动
对于是否会追究没有为员工提供住所的雇主，人力部外劳管理署策划与发展处副处长林诗烈说，目前还无法确定是否会采取任何行动，因为必须调查后，才能知道雇主有没有违法。
“如果经过调查后，发现雇主的确有违反条规，当局一定会对他们采取行动。因为在本地的劳工法令下，雇主有义务为员工提供住所。”
《联合早报》记者昨晚到克兰芝地铁站时，没见到任何露宿的马国客工，但看到好些希望给予他们援助的人，当中就有马来西亚驻新加坡最高专员公署以及新加坡马来西亚协会的工作人员。
马国最高专员公署的一名员工说：“无论遇到什么问题，他们都可以来找我们帮忙。比如说，没有方法回马来西亚，那我们能做出安排。”
如果经过调查后，发现雇主的确有违反条规，当局一定会对他们采取行动。因为在本地的劳工法令下，雇主有义务为员工提供住所。
——人力部外劳管理署策划与发展处副处长林诗烈