对抗2019冠状病毒疾病之际，一些企业高层相继决定调整薪酬。
新能源集团（SP Group）董事将减少董事费，高层也将削减表现花红；新加坡邮政高层则将在4月起减薪，公司也冻结招聘新雇员。
新能源集团日前发文告宣布采取系列措施，与职员和广大社群共克时艰。这包括董事会将带头削减董事费5％。副总裁及以上的高层也会减少本财政年的表现花红，减幅介于一至两个月，这相当于高层年薪的约8％至15％。
集团也将给予约400名前线人员一次性的1500元特别款项，肯定他们在抗议期间的付出。它也呼吁职员向“心件基金”（SP Heartware Fund）捐款，帮助低收入群体，所筹得的款项将获公司1元对1元的捐款。
“心件基金”2005年成立以来，已筹集超过1400万元，受益者超过2万5000人。
4月1日起，新邮政集团所有高级副总裁和以上级别的职员也将减薪5%，助理副总裁则冻结薪金，所有助理副总裁和以上级别的员工也冻结升职加薪。高级经理及以下的级别，例如包括邮差的一般职员将不受影响。
新邮政集团总裁保罗·库茨（Paul Coutts）指出，新邮政将在每个季度检讨这项暂时性措施，公司长远的发展计划不受这些短期措施影响，他有信心公司能渡过这次的难关。
他说：“冠病疫情持续对全球带来冲击，没有任何领域能幸免，包括我们这样的公共服务业者。”