有人学韩语是为了看懂韩剧，但也有人是工作所需。教育部长王乙康说，国人使用技能创前程培训补助参加的课程中，超过九成是与工作相关。
王乙康和贸工部兼教育部高级政务部长徐芳达昨天走访职总恒习中心（NTUC Learning Hub）后接受媒体采访时承认，确实有年长国人将培训补助金花在烘焙、语言和插画等看似休闲的课程上。
“但我不想妄下判断，在我看来的休闲活动可能是别人的职业，或是做成小规模的家庭企业。对我而言，为了理解连续剧而学的语言，可能是别人的工作要求。”
技能创前程计划自2016年推出至今，已有超过50万人使用500元的补助提升技能。全国的成人培训参与率，也从2015年的35%增至去年49％的水平。
王乙康评价，政府与教育系统已取得较好的协同效应，各大专学府不再定位为培养年轻人的机构，而是为个人的整个职业生涯提供支持。国人也愈发主动加入到终身学习的行列中，如到技能创前程个人资源库浏览课程与行业资讯；超过10万名国人参加技能创前程就业培训指导活动。
副总理兼财政部长王瑞杰上周发表财政预算案声明时宣布，今年10月1日起所有年满25岁及以上的新加坡人将有一次性的500元技能培训补助填补；40岁至60岁国人还能得到一笔额外的500元补助，报读持续教育与培训中心提供的大约200个职业过渡课程。
随着技能创前程迈入新阶段，王乙康提出未来要重点与各行业领军企业合作，一同培训整个价值链上的员工，并针对不同工友群体，设计有广度也更有针对性的课程。
王乙康解释，政府之所以推出技能创前程中年转业援助配套，是因为“这个年龄段的工友，可能在各自的岗位有一定的资历，但与此同时由于科技的颠覆，他们面临相当大的改变。因此对他们来说，他们有特别迫切的需要去提升技能”。
他认为，我国的经济转型仍朝自动化和科技化发展，“大趋势没有改变，技能创前程仍然是新加坡未来最重要的经济和社会战略之一”。
大学主修心理学的陈泓冰（48岁）在一家专为政府部门提供安保系统的中小企业担任总经理。她使用技能创前程培训补助，在职总恒习修读一门费用为153元、为期三天的网络基础课程。
“为了上这门课，我只须缴付25元的注册费，这和外面私人机构动辄几千元的课程相比便宜多了。如果没有技能创前程培训补助，很多中小企业很难有能力送员工去提升。”
陈泓冰说，她的同事报读人工智能等课程后，“生产力提高30%左右，生产力的提升，也意味着公司利润的增加”。