王瑞杰表示，本地学生已做好在其他国家文化中成长的准备，年轻人对学习新技能和探索新机会有着深刻的理解，并期待着去海外工作的机会。
政府设定“70-70”目标，计划让七成本地高等教育学府毕业生在毕业前拥有海外经验，这其中又有70%的人接触过亚细安国家、中国或印度，以更好地了解区域情况，掌握跨文化技能。目前，约一半本地高等学府学生通过实习、交流、浸儒等项目获得海外经验。
副总理兼财政部长王瑞杰在昨天公布的财政预算案中指出，提升国民的技能是国家转型和发展的第三个重点，须充分发挥每一个国人的潜力，帮助他们找到更好的工作，赚取更高薪资，并保持就业能力。政府承诺无论起跑点、处在就业前或在职阶段，只要愿意学习，政府将支持每一名国人终身学习。
为达成这一目标，政府会引进不同的合作伙伴，包括高等教育学府、企业及劳工组织。
谈到我国高等教育学府扮演的角色时，王瑞杰指出，本地学府为学生提供扎实的基础学习，同时又与业界伙伴合作，让学习贴近行业要求，确保学生可以在毕业后获得好工作。就业率因此得以提升，起薪也有所增加。
政府也通过新加坡业界奖学金（Singapore-Industry Scholarship）计划与企业合作培养本地人才。许多获得奖学金的人才如今已毕业，他们进入像新科工程（ST Engineering）和美光科技（Micron）这样的领先企业中发展事业，发挥所长。
王瑞杰说，本地学生已做好在其他国家文化中成长的准备，年轻人对学习新技能和探索新机会有着深刻的理解，并期待着去海外工作的机会。
为此，政府设定了“70-70”目标，计划让七成本地高等学府毕业生吸取海外经验，而这其中又有70%的人有机会接触亚细安国家、中国或印度。政府接下来将专门为支持本地青年访问这些国家推出新的“亚洲通培育计划”（Asia-Ready Exposure Programme）。
政府将进一步加强 国际化人才培育计划
同时，政府也将进一步加强于去年财政预算案提出的“国际化人才培育计划”（Global Ready Talent Programme）实习项目。
从去年开始，本地和海外实习计划统合为“国际化人才培育计划”，资助本地企业将工作经验不超过三年的年轻员工派驻到主要海外市场如东南亚、中国和印度。安排学生到海外实习的本地企业也能获得资助，资助额高达学生每月实习津贴的七成。
在东南亚、中国和印度有业务的60家本地企业，去年底加入该计划，将在今年底前为本地大学、理工学院及工艺教育学院学生提供110个海外实习机会和86个管理培训生的职位。