过去两周去过中国的外籍员工，返新前必须先征得人力部批准　　　　　　　　才能入境。

问　雇主如何为受影响外籍员工申请返新批准？

答　可上网提交申请，网址是：
form.gov.sg/#!/5e3cbabee41f590012014e91

问　须附上什么文件证明？

答　雇主必须申报公司已为请缺席假的外籍员工安排了合适的住宿。雇主可向私人住宅或组屋房东索取确认书，证明他们同意在这段期间让员工住下，或预订酒店房间并提供酒店名称，或是安排宿舍房间。若安排员工住宿有问题，雇主可拨电1800-333-9999或电邮mom_qops@mom.gov.sg。

问　要如何举报违反缺席假规定的人？

答　公众可以电邮mom_qops@mom.gov.sg或致电6438 5122联系人力部。

问　请缺席假员工的住宿费由谁承担？

答　根据雇用外来人力法令，雇主仍应负责外国员工的生活费和住宿费用。

问　持有工作证件的外籍员工，他们的直系亲属是否得遵守相同规定？

答　是的。直系亲属证或长期探访证的持有者只要在过去14天里去过中国大陆，并计划在2月8日晚上11时59分之后入境或返回新加坡，都须在启程前征得人力部的同意。