五家本地公司入选2020年彭博性别平等指数（Bloomberg Gender-Equality Index）。

它们是城市发展（CDL）、星展集团（DBS）、新电信（Singtel）、大华银行（UOB）和新加坡交易所（SGX），其中城市发展和星展集团是第三次入选，新电信和大华银行是第二次入选，而新交所则是首次入选。

作为本地唯一一家入选的房地产公司，城市发展首席执行长郭益智强调多元化作为战略优势，有助增强公司决策能力，因此会继续努力在工作场所倡导包容性文化。

星展集团总裁高博德（Piyush Gupta）指出，集团一直致力于建立一个尊重和包容的工作场所，以提供员工平等的机会和增长空间。星展在新加坡的员工近六成是女性，当中四成的高层（高级副总裁至董事经理）和超过三分之一的管理委员会都是女性。

大华银行集团人力资源主管唐自强说：“我们坚信要创造和维持具包容性和公平的工作场所，尊重和平等对待所有同事，并欣赏各自不同的能力和优势，这有助我们获得更丰富的职业经验，同时也增强我们和客户之间的联系。”

彭博社自2018年推出这个跨领域的指数，旨在表扬全球对性别平等高度重视的企业。今年入选的公司有350家，它们从84个国家地区的6000家公司脱颖而出，来自汽车、银行、消费服务、工程建筑，以及零售等行业。

彭博社指出，支持披露性别信息的亚洲公司正不断增加，从2018年19家倍增至今年47家。它也说，希望将更多环境，社会与治理（ESG）因素纳入决策的散户投资者，也可以使用性别平等指数来评估上市公司的财务绩效。　

另一方面，城市发展、新电信和凯德集团（CapitaLand）也在日前达沃斯（Davos）世界经济论坛上被《企业爵士》（Corporate Knights）选为“全球可持续发展最佳企业百强”，城市发展是本地唯一连续第11年上榜的公司。

今年排行榜透过21个环境社会及管治（ESG）指标，衡量了全球7395家营收超过10亿美元的上市公司的可持续发展表现。