经济发展局与新加坡企业发展局将联合推出“Tech@SG”试验计划，专门帮助科技公司在新加坡成长和到本区域发展，例如让公司在为团队核心成员申请就业准证时更加便利。

它们指出，这个试验计划预料今年第四季推出，方便我国科技生态体系吸引人才并支持这个体系的成长。

根据两个机构发布的联合文告，这个为期两年的试验计划旨在为一些增长领域里很有潜能的公司，提供所需的商业网络和人才，以便在新加坡设立新的团队。

这包括协助这些公司进入我国的创新与起步公司生态体系，以及方便团队核心成员入驻。

吸引数据科学人工智能    和网络安全专业人士

这类团队包括拥有前端科技技能的专业人士，例如数据科学、人工智能、网络安全，以及物联网（IoT）。

有资格参与计划的公司，在为团队核心成员申请就业准证（Employment Pass）时将更便利。

文告所指的增长领域，包括数码、医疗科技、生物科技、洁净科技、农业科技和金融科技。

经发局局长庄凯峰说：“Tech@SG将不只让科技公司有信心聘请到所需人才，也将为新加坡人创造机会，可在具环球竞争力的团队与来自世界各地的一流工程师和企业家一起工作。这将让新加坡能够提升本地人才的技能，让更多科技公司在这里生根，让这个行业领域成长。”

企发局副局长周广源说：“本地有科技需要的高增长公司，将可从环球科技人才带来的专门知识中获益。对于需要这个资源以加强科技能力和快速扩大规模的科技起步公司，这尤其有帮助。借助新加坡的全球联系网络，这些公司将能快速把握亚洲和更广地区的市场机会，在这里创造经济活动和工作。”

联合文告也指出，Tech@SG计划将辅助现有计划，例如资讯通信媒体发展局的“加快培训专才计划”（TechSkills Accelerator）以及SG: Digital Talent 2019宣传计划。

它也是新加坡多管齐下发展更强科技公司和人才基础的努力之一，以确保新加坡维持环球竞争力。

以新加坡为基地的人工智能方案供应商泰格公司（Taiger）创办人兼总裁阿罗约博士（Sinuhe Arroyo）受访时说：“我们对这个试验和它加速公司在新加坡成长所扮演的角色非常乐观。及时让适当人才上岗对开发世界级人工智能方案，以及把握市场机会至关重要。”

Perx Technologies公司财务兼营运总监克里斯·史威格（Chris Schweiger）表示欢迎这个计划。他说：“吸引、发展和留住各个科技领域人才已经成为我们资源管理的最关键部分，以释放公司的增长潜能。”他指出，我们快速聘请高技能人力资源的能力与把握东南亚各地的增长潜能有直接关系。