中医诊所有很多是慈善机构，悬壶济世的精神以及捐款者过于关注善款如何用来帮助病人或使中医薪水受限。
佛教施诊所执行长贤通法师指出，传统中医师秉承悬壶济世的精神行医，也成立中医慈善机构解除公众的病苦。不少中医师不计得失、义务看诊，既然如此受薪医师能要求的薪酬也就有所局限。由于几十年前中医的起薪就偏低，这些资深中医师就算常年加薪约3%至5%，目前的薪水也不比新医师高出多少。
贤通法师也指出，另一个局限是中医慈善机构都靠公众捐款维持，不宜收取过高费用，也较难提高中医薪水。
“捐款者大多关注善款如何帮助病人，焦点往往集中在药物价格，而忽略了‘人’的因素……人们往往看到慈善机构在薪金方面支出高了，会觉得善款像是被滥用，因此慈善机构也不太敢调高医职人员的薪金。”
相比之下，私人诊所的起薪就会比较高吗？南大中医校友会会长苏善彬认为这不一定，有些私人诊所采用佣金制，医师的起薪或许更低。
为了推高中医师薪水，不少机构安排中医师在看诊以外负起其他行政工作，例如订药或处理病人投诉。这也是兼通双语的年轻中医师会想学习并可以胜任的。苏善彬本身的工作范围还包括以英语向公众教授中医课程。
卫生部协助加强中医专业
大众医院约两年前开始推出评估制度，医务主任郭美伶医师透露，评估制度根据中医师的看病疗效、是否有上课进修等作为基础，以衡量中医师应该加薪多少。评估的目的是要与工作表现挂钩，表现好的中医加薪幅度更大，其他中医师也不能觉得不公平。
针对薪水低无法吸引人入行的问题，卫生部答复本报时说，卫生部通过加强行业的专业水准和提升中医专业人士来支持中医行业，这或能加强他们的就业能力。卫生部已前后拨款设立中医药科研津贴和中医发展补助基金，分别鼓励中医药领域展开更多研究项目求证，及鼓励中医师培训提升技能。
尽管如此，贤通法师仍希望政府能以实际的经济资助支持中医慈善机构，他们才有能力给予中医师适当的薪水调整。
她希望中医师开的病假受承认，让中医毕业生有更多出路，例如自己开诊所，通过市场竞争以改善情况，而非只依靠慈善机构的有限职位。她也呼吁公众调整心态，体谅中医职员也得生活，因此接受慈善机构给予他们与市场同比的待遇。
目前，卫生部的立场是，中医在本地医疗体系中扮演着辅助主流西医的角色。苏善彬希望中医界在政府的支持下，建立属于中医的医疗、学院和研究架构。
“当有了较为完善的医疗机构，就业前景得到改善，年轻人自然会选择此行业。我们也希望中医界能加强循证医学的研究，为中医制造一个更科学的形象。”