华侨银行带头领先，由高层设立董事会道德与行为委员会，成为首家有此举措的本地银行。

华侨银行（OCBC）昨日宣布，集团成立了董事会道德与行为委员会，以确保其核心价值观，即信任与诚信，在银行所有的营运活动里都能贯彻始终。

根据华侨公布的文告，近年来围绕顶尖国际银行的负面新闻不断，其中不乏逃税、洗黑钱、触犯国际制裁等嫌疑。而这些不当的行为，往往是因盈利与责任之间失衡所致。故此，集团认为有必要通过新的委员会提高内部监管，并借此提振业界风气。

委员会主席由华侨银行主席黄三光担任，会员包括集团董事李迪士博士以及韩贵凤。委员会将监督各项政策、准则与方案。审核中，鉴定它们是否符合企业价值，是否秉持深思远虑的精神，最终能否与集团文化相辅相成。

委员会昨日初次开会，对集团旗下2万9000名员工提出期望以及制定标准，确保银行在任何情况下都要坚守原则与公平交易。

另一方面，银行也新成立文化与行为管理委员会，由集团行政总裁钱乃骥担任主席。该委员会将负责推行董事会道德与行为委员会所提出的举措，通过增强现有的或添加新的政策与方案，将集团的价值观念植入每一名员工。

银行必须获得客户信赖

黄三光指出，银行一定要以客户为主，与他们保持良好的长期关系，千万不可偏重自身利益与短期目标而误入歧途。他说，虽然银行正在顺应科技的发展与客户的期望而转型，但唯一不变的只有一件：对客户而言，银行必须值得信赖。

黄三光强调，这份信任不仅关乎银行的成败，还直接影响整个国家与社会的金融体系。