雇主须意识到，有特殊需求人士同样可以工作，为社会做出力所能及的贡献。

荣誉国务资政吴作栋在“吴作栋协立奖”启动仪式上回复记者时，谈到上述观点。

他指出，本地许多雇主在没有资助的前提下，不愿雇用特需人士，因此想要解决这个问题，首先要让雇主了解，特需人士同样具备工作能力，有的甚至天赋异禀。

他说：“当然，我们也要持续关注，是否可以在政府层面，给予雇用特需职员的雇主一些帮助。”

新加坡协助残障人自立局（简称新协立）及新传媒协力慈善基金昨日宣布，设立“吴作栋协立奖”，以鼓励本地表现杰出的特需人士。

这个启发自吴作栋的奖项，由新加坡赛马博彩管理局及瑞士银行赞助，共分为两个部分。

瑞银成就奖将奖励在各别领域取得成就和做出贡献的特需人士。瑞银激励奖则表扬有潜力的特需人士，鼓励他们继续追逐自己的梦想。

公众可从即日起做出提名，截止日期为3月31日。第一届获奖者名单将于今年7月公布。