在2017年，有40万7000名低薪工人通过“就业入息补贴计划”受惠，所获得的公积金补贴达6.5亿元。

人力部兼国家发展部政务部长扎吉哈昨天在国会答复询问时也指出，为确保低薪工人继续获得补助，上述计划于2007年推出以来已三次调高受惠者的月薪顶限，最后一次是在2017年1月，顶限调高至目前的2000元。

在就业入息补贴计划下，年龄、月收入、住屋年值和就业情况符合条件的新加坡公民公积金户头，可获得一笔补助金，金额根据年龄和收入而定。

扎吉哈说，人力部正在检讨该计划，以确保能继续为低薪工人提供有意义的帮助，日后会公布检讨结果。他指出，检讨考虑的一方面是过去几年来工人收入的增长。

他也提到，在计划下受惠的工人也获得其他方面的援助，几乎全数都享有水电费回扣（U-Save）、超过九成获得消费税补助券，近四成在社保援助计划（CHAS）下享有医药津贴。此外，政府也通过技能创前程等计划鼓励及帮助他们提升技能，促进职业发展。

扎吉哈说，因政府这种种努力，从2012年至2017年，本地月收入在第20百分位数的工人薪金增长率为约20％，高于中位数月收入工人的16％。“就如其他国人，低薪工人也有机会累计资产，就业入息补贴计划受惠者中，75％拥有自己的房屋。”

至于人力部是否会考虑放宽就业入息补贴计划，纳入临时工等非正式就业工人，扎吉哈指非正式就业工人的薪金和公积金都不易计算，因此该计划较适合为正式就业工人提供公积金补助，以实现为他们退休做好规划的长期目标。